今年以來，楚雄彝族自治州紀委監委推出干部素質提升實訓“技能包”，通過以案代訓、實戰練兵、邊干邊學等方式，以學促干、以干促學，鍛造紀檢監察業務“精兵強將”。
為充實紀檢監察干部的“技能包”，楚雄州紀委監委按照1名辦案專家負責、2名辦案業務骨干幫帶、多名“新手”參與的“1+2+N”模式梯次配備專案工作組，采取“老兵”帶“新兵”的方式，通過“1對1”“1對多”“多對1”等方式，重點對45周歲以下和新入職的干部分階段有重點地進行紀檢監察業務傳幫帶。同時，分期分批次組織鄉鎮紀檢監察干部到州紀委監委進行業務實訓，為鄉鎮培育紀檢監察業務骨干。
在具體實訓工作中，楚雄州紀委監委開辦“業務實訓夜校”，實行“每周一講”，安排理論功底扎實、實戰經驗豐富的業務科室主任走上講臺，以專題講座、集體研學、交流研討、知識測試等方式，為參訓紀檢監察干部講授精準問責、信訪舉報、問題線索處置、審查調查等方面內容，促使優秀年輕干部盡快提升業務能力。（謝進 盧光榮）