“感謝組織的澄清正名，讓我們放下了包袱、打消了思想顧慮，更加堅定了我們忠誠履職盡責的信心和決心……”近日，保山市紀委監委一干部說道。
紀檢監察干部身處反腐敗斗爭一線，是黨紀法規的堅定維護者，同時也面臨著被誣告的可能。近年來，保山市紀委監委將嚴管厚愛的理念貫穿于紀檢監察干部的監督、教育、管理全過程。
一方面，建立紀檢監察干部問題線索排查聯席會議制度，對反映紀檢監察干部問題線索定期研判、精準分析，用活用好“四種形態”，對苗頭性、傾向性問題及輕微違紀問題有針對性地采取談話、函詢或面詢方式快查快結，及時咬耳扯袖、紅臉出汗、排毒治病。對問題線索反映具體、涉嫌違紀違法及職務犯罪問題堅決一查到底，絕不姑息遷就。經核查認定為誣告陷害的，及時為紀檢監察干部澄清正名，旗幟鮮明保護擔當者、支持干事者，讓干部吃下“定心丸”。
另一方面，始終堅持打鐵必須自身硬，在強化自我監督、自我約束上持續發力，先后制定《市紀委市監委部門負責人履行紀檢監察干部監管主體責任暫行辦法》《市紀委市監委機關談心談話和家訪制度》等，做到既管好“八小時內”，更管住“八小時外”。同時，為全市紀檢監察干部建立廉政檔案，對政治不過硬、廉潔有污點的干部，在選拔任用、評先評優中實行“一票否決”，著力讓每一名紀檢監察干部成為擔當有為、遵紀守法的標桿。
“我們將主動謀劃、扎實推進《中央紀委國家監委關于為受到失實檢舉控告紀檢監察干部予以澄清正名的實施意見》的貫徹落實。”市紀委監委主要負責人表示，將始終按照“三個區分開來”要求，堅持嚴管與厚愛結合、激勵與約束并重，對有問題的干部絕不放過，對受到失實檢舉控告的干部大膽予以澄清正名，不斷激勵廣大紀檢監察干部敢擔當、真作為，著力營造紀檢監察系統風清氣正、干事創業的良好環境。（左保福 寸子欽 || 責任編輯 王云菲）