“全州紀檢監察機關受理信訪舉報10480件（次），處置問題線索7245件，立案2967件，給予黨紀政務處分2662人，采取留置措施189人，移送司法機關211人……”這一組組數據，是楚雄州紀檢監察機關五年來的工作成績單。
黨的十九大以來，全州各級紀檢監察機關充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，黨風廉政建設責任制連續3年被省委考核為優秀。全州政治文化積極健康、政治生活嚴肅認真、政治生態持續向好。
扛牢壓實主體責任，全力清流毒凈生態
堅定不移深化全面從嚴治黨，始終把“兩個維護”貫穿于監督執紀執法全過程，查處違反政治紀律案件55件55人；查處違反疫情防控紀律作風問題42件，追責問責257人；查處生態環境保護失職失責問題72件。
壓緊壓實“兩個責任”，層層簽訂年度黨風廉政建設責任書，實行黨風廉政建設“兩個責任”清單提醒機制，堅持由州委常委帶隊檢查考核責任制落實情況，對考核為基本合格、不合格的19個單位46名責任人進行約談，嚴肅查處“兩個責任”落實不力的黨組織155個、問責干部1026人。
堅持抓早抓小，加強源頭管控。深入落實廉政提醒談話、約談、述責述廉等監督制度，發出紀檢監察建議書202份，出具黨風廉政意見672批751個單位9147人次，開展“四項談話”26306人次，開展州管干部任前廉政提醒談話20批1050人次，對13名干部進行容錯糾錯，為90人次受到不實信訪舉報的干部進行澄清反饋，對受到問責和處分的465名干部開展“政治關愛回訪”談話。
深入推進“三不”機制，正本清源強治理
持續開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，做實扶貧領域遵守紀律提醒談話和承諾踐諾，發揮村級監察聯絡員、脫貧攻堅特邀觀察員和扶貧項目廉潔評估員“三員”監督作用。全州共排查處置扶貧領域問題線索6142件，處理4000人次，通報曝光429批798起，為全州打贏脫貧攻堅戰提供了有力保障。
制定構建“大監督”工作格局實施意見，健全完善黨委統一領導、全面覆蓋、權威高效的“1+3+6”監督體系。開展醫療衛生、交通運輸等領域突出問題專項整治，公共財政支出、工程建設、審批監管等重點領域監督機制改革和制度建設更加完善。創新開展黨內法規制度執行存在問題集中監督整治。
在查處案件的同時，堅持用制度管權管事管人。制定加強一把手和領導班子監督實施辦法、黨員領導干部“八小時以外”活動監督管理辦法等規定，促進制度規范化。建成楚雄州反腐倡廉警示教育基地和網上展館，承辦第七期云南省紀檢監察特色文化走廊，拍攝中國彝族古訓文化微動漫、《醫者之鑒：折翼的白衣天使》等一批教育專題片，在全州形成正風肅紀、懲惡揚善的良好氛圍。
堅持有形覆蓋與有效覆蓋相統一，把常規巡察、專項巡察和巡鄉帶村等有機融合起來，組織開展州委巡察14輪，巡察黨組織106個，發現問題1689個，移交問題線索292個；10縣市委共巡察黨組織1811個，其中巡察村（社區）黨組織1105個，在全省率先完成對村（社區）黨組織巡察全覆蓋。
持之以恒正風肅紀，“金色名片”越擦越亮
黨風正則民風正。五年來，州紀委監委抓作風建設“一錘接著一錘敲”，在抓作風建設方式上不斷推陳出新，彰顯抓作風建設的堅定決心。
在重要節假日開展“交叉式”“推磨式”監督檢查，采取先曝光、后核查、再嚴處的方式，持續整治違規發放津補貼、收送紅包禮金、違規飲酒等突出問題。全州共查處違反中央八項規定精神問題311起，處理393人，通報曝光典型案例91批206起。在全州廣大黨員干部和公職人員中持續開展揚正氣、樹清風、送清廉“三個一”活動。常態化通報曝光黨員、公職人員涉嫌違反社會治安管理秩序問題43批49人，黨風政風不斷向上向善。
深入整治形式主義、官僚主義，強化靶向糾治，督促全州各級各部門對照形式主義、官僚主義5個方面27種表現查找，并形成問題清單進行整改銷號。全州共查處形式主義、官僚主義問題133個，處理196人。
堅決向漠視群眾利益、群眾身邊腐敗和不正之風亮劍開刀，深入開展破壞森林資源、農村亂占耕地建房等專項整治。在村級推行小微權力清單制度，探索建立強化“三資”管理約束小微權力新模式，其經驗做法在中央紀委國家監委座談會上得到交流，并在人民日報刊載。
強化干部監督管理，嚴防“燈下黑”。嚴格落實新時代紀檢監察干部監督工作意見，健全內部監督機制，完善紀檢監察機關工作人員打聽、干預監督檢查，審查調查工作和請托違規辦事報備制度等規定，選聘特約監察員95名、陽光監督員16名，強化監督執紀執法全過程監督管理，嚴防“燈下黑”。（鄧永平 徐燕梅 || 責任編輯 吳劉繼）