近日，文山州紀委出臺《中共文山州紀委對同級黨委常委會委員每月“零提示”工作辦法》，切實加強對同級黨委特別是常委會委員的監督，著力破解同級監督難題，以強有力的監督促使領導干部秉公用權、廉潔從政。
提示對象為州委常委會委員。州委書記、副書記，由州紀委監委負責提示；其他州委常委班子成員由州紀委監委派駐所在部門的紀檢監察組負責提示；兼任縣（市）委書記的州委常委由縣（市）紀委監委負責提示。
提示內容緊緊圍繞領導干部個人履行職責、行使權力、廉潔自律等方面存在的傾向性、苗頭性問題和存在的廉潔從政風險，以及執行黨的路線方針政策、黨章黨規黨紀、法律法規和貫徹落實黨中央決策部署、進行重大決策、推動重點工作、推進重點項目、解決重大民生問題等方面存在的差距，及時進行“同志式”“朋友式”的提示提醒，協助其掌握情況、提醒其遵規守紀、促使其改進工作，及時消除化解風險隱患。
“提示方式根據實際情況靈活運用，可采取口頭提示和書面提示開展。”該州紀委監委黨風政風監督室主任介紹，工作過程中，不僅及時提醒發現的問題，未發現問題也開展“零提示”，結合提示對象的崗位職責、個人特點，綜合運用書面告知紀律作風建設相關要求、解讀黨紀國法有關規定、推送同級同類典型案例等方式，提示其加強學習、警示。
負責提示工作的部門在權限和規定范圍內，掌握提示對象的基本情況。每月定期收集提示對象履行崗位職責、謀劃推動工作、執行有關規定、作出決策決定、參加公務活動等方面的情況，進行分析研判。建立信息收集和反饋機制，該州各縣（市）紀委監委、州紀委監委各派駐機構運用日常監督、派駐監督、巡察監督、專項監督、查辦案件等成果，收集和分析研判干部群眾關心關注、反映強烈的熱點難點等問題，形成提示工作專報定期上報州紀委監委。
據悉，作出提示前，負責提示工作的部門與提示對象所在單位充分溝通對接，并對擬提示事項進行充分集體討論，綜合分析研判，確保提示的嚴肅性、針對性、精準性、時效性。作出提示后，適時跟進了解提示內容的執行、整改、落實情況，及時收集提示對象的有關反饋、回應、批示，確保提示取得實效。（雷軍藝 || 責任編輯 國懷亮）