“你縣在理解把握問責的重點是黨組織、黨的領導干部和監察對象中的領導人員不到位，聚焦‘關鍵少數’開展問責做得還不夠，截至目前，鄉科級及以上干部在總問責人數中的占比較低。”這只是楚雄州紀委監委針對問責綜合質量不高的縣紀委監委發出的《工作提示預警》中的其中1個。
今年以來，楚雄州紀委監委每季度定期對全州問責數據進行分析研判，通過數據分析查找全州各級紀檢監察機關是否認真履行職責對貫徹落實黨中央、國務院重大決策部署和省委、省紀委工作要求、州委具體工作安排落實不到位、履行職責不到位或沒有正確履職盡責的問題進行追責問責；是否督促黨的工作機關開展本系統本領域問責工作；是否聚焦“關鍵少數”開展問責等問責綜合質量不高的問題，針對存在的問題發出《工作提示預警》，提出改進措施，劃定整改時限，推動整改。截至目前，已發出《工作提示預警》14個。
《工作提示預警》不僅發到問題所在的紀檢監察機關，同時還按照州紀委常委、州監委委員聯系縣市和派駐機構分工進行同步提示，充分發揮“兩委班子成員”“指揮員”“傳感器”“監督員”作用，進一步加強工作督促，加大壓力傳導和工作推進力度，實現全州問責工作質量的整體提升，截至目前，全州共問責問題97個，問責黨組織22個，問責144人。
“問責是全面從嚴治黨的利器，要讓利器真正發力生威，紀檢監察機關不僅要敢于問責、更要善于問責，要嚴把問責質量關，對問責工作進行階段性‘質檢’，發出‘質檢提示’，以高質量的問責工作讓全面從嚴治黨的利器作用得到有效的發揮。”該州紀委監委主要負責人表示。（李忠玲 || 責任編輯 國懷亮）