“今年以來，我們紀檢監察組列席黨組會議并糾正不規范議題3個，督促補充完善議題內容后再議議題5個，否決不符合政策規定議題2個，指出不符合政策規定的相關工作程序議題9個……”
近日，麗江市紀委監委召開派駐（出）機構工作座談會，各派駐（出）機構負責人圍繞紀檢監察主責主業，結合工作實際曬亮點、找不足、提建議、談打算。派駐機構改革以來，該市紀委監委各派駐（出）機構發揮近距離全天候常態化特點，擦亮監督“探頭”，“派”的權威和“駐”的優勢顯現。
據悉，麗江市紀委監委創新監督方式，探索派駐機構“協同式”監督工作，緊緊圍繞該市紀委監委“1＋2＋N＋1”監督聯動辦法做好協同文章，進一步建立完善機制，做好派駐機構之間、派駐機構與部門紀檢委員、派駐機構與黨委黨組、派駐機構與巡察機構、派駐機構與機關部室的協同聯動“五篇文章”。
“我們通過列席會議、專項檢查、定期會商、約談提醒、發送監察建議書等方式向駐在部門提出建議，壓實主體責任。把日常監督檢查、專項監督檢查、巡回監督檢查三種監督方式有機結合、協同開展，進一步整合監督力量，提升監督實效，開展常態化聯合監督調研、交叉監督檢查、線索集中排查和案件交叉辦理，提高派駐監督全覆蓋質量，推動駐在單位政治生態不斷凈化。”駐市衛健委紀檢監察組負責人表示。
該市紀委監委各派駐機構找準職責定位，從駐在部門領導干部的社交圈、生活圈、家庭圈入手，掃除“八小時以外”監督的“弱點”和“盲點”，加強對駐在部門“三重一大”事項全過程監督。把深化“三轉”和深層次融入相結合，把握被監督單位的職責和業務、領導班子和干部隊伍情況、政治生態和工作運行規律，提高派駐監督的精準度。今年以來，駐市自然資源局紀檢監察組開展監督檢查121人次，監督檢查派單40件次，處置問題線索7件，查處違規違紀問題1件，黨紀立案處理1件2人，給予黨內警告處分1人、誡勉談話1人、提醒談話5人，提出整改要求9項，督促建章立制12項。
各派駐機構充分發揮派駐監督的“探頭”作用，拓寬線索來源，建立動態、多渠道線索排查機制，深入一線，主動查找問題，做到嚴查快辦，確保審查調查始終做到方向準、效率高；通過以案促教、以案促改、以案促建的常態化機制，有效發揮紀律審查“查處一案、教育一群、規范一片”的治本功能。比如，駐市住建局紀檢監察組召開住建工程領域以案促改警示教育大會，400余名干部職工參加會議，建立100余名干部廉政檔案，排查廉政風險點19個，制定防控措施25條，排查內設機構風險點26個，制定防控措施34條。
“要進一步強化組織協調和組織保障，完善體制機制，為派駐機構營造良好的工作環境。”市委常委、市紀委書記、市監委代主任李林波說道，各派駐機構要增強歸屬感、認同感、榮譽感、使命感，加強業務學習，提升監督能力，加強實踐鍛煉，強化辦案實操；深入思考，認真謀劃；正視問題，完善機制；把握重點，抓住關鍵；做到勇于擔當，盡心履職。紀檢監察干部要從自己做起，從現在抓起，持續發力，久久為功，以更加堅決的態度、更加優良的作風、更加嚴格的要求、更加有力的舉措，忠誠履行黨章和憲法賦予的職責，不斷提高工作能力和水平，推動全市紀檢監察工作高質量發展。
“下一步，我們將結合駐在單位職能職責，充分發揮派駐紀檢監察組的監督優勢，加強對被監督單位的監督檢查，及時預防預警、發現問題、校正糾錯，讓派駐監督更加精準有效。”市紀委監委有關負責人表示。（和永偉 || 責任編輯 段夢齡）