“首次談話未向被談話人送達談話通知書，且在談話過程中未核實被談話人的主體身份；對被審查人提出的辯解，審查組未按規定作出書面說明或注明情況；給予退休人員開除黨籍處分，雖不進行政務處分，但應調整其退休待遇……”在麗江市紀委監委案件質量評查反饋會上，市紀委監委案件審理室主任開門見山、一針見血地指出問題“癥結”所在。
近期，麗江市紀委監委抽調各縣區紀委監委審理業務骨干組成案件質量評查組，采取集中互評模式，對全市紀檢監察機關及直屬機關紀工委近一年以來辦結的各類紀律處分案件進行重點抽查和全面評查，并以課件形式將評查中發現的問題進行視頻反饋，直觀展示存在的問題，同時就相關業務知識進行現場講解和培訓。
為有效提升紀檢監察工作“辨識度”，著力打造“精品案例”，構建“鐵案工程”，該市紀委監委始終堅持把開展案件質量評查作為提升紀檢監察干部業務能力的重要抓手，同時采取年度集中培訓、輪流跟班學習、編寫《審理實務》等方式，不斷強化對辦案人員的業務指導，進一步增強辦案人員執紀執法思維和案件質量意識，切實發揮好橫向交流和縱向指導作用，著力提升市、縣（區）兩級紀檢監察機關辦案規范化法治化水平。
“這種以視頻培訓反饋問題的方式很接地氣，既有針對性和實用性，又有可操作性，在解答存在問題的同時，又傳授了很多非常實用的經驗、方法和訣竅，對于我們今后查辦案件具有很強的指導作用。”課后交流時，一位參訓人員談道。
“此次培訓聚焦案件質量評查中發現的實際問題，通過課件形式進行直觀展示，讓辦案人員看到‘問題出在哪，為何錯，怎么改’，做到既指‘癥結’，又開‘藥方’，達到‘紅臉出汗’‘排毒治病’之功效，從而形成比學趕超的良好氛圍，共同促進全市案件質量有效提升。”該市紀委監委案審室主任介紹。
“紀檢監察工作實現高質量發展，首先要體現在查辦案件的高質量上。”該市紀委監委相關負責人表示，全市紀檢監察干部要以此次業務培訓為契機，始終堅持問題導向，進一步強化紀法思維、規范辦案流程、樹牢質量意識，切實做到固本培元、標本兼治，以更高標準更嚴要求，精準有效推進全市紀檢監察工作高質量發展。
據悉，全市近500名紀檢監察干部參加了此次案件質量評查反饋暨紀檢監察業務培訓會，基本實現了辦案人員全覆蓋，有效提升了全市紀檢監察干部的政策理論水平和綜合業務素質。下一步，該市紀委監委將會積極探索研究制定相關辦案制度，進一步提升辦案人員業務能力，練就過硬履職本領，確保把每一起案件都辦成經得起歷史和人民檢驗的“鐵案”。（吳凱 || 責任編輯 國懷亮）