“平時工作任務繁重，很少有機會開展，這次組織開展‘凝心聚力、砥礪前行’主題黨日活動，增進了紀檢監察干部之間的凝聚力。”
“每天生活兩點一線，運動的時間很少。今天正好跟同事們一起參加環湖走活動，感覺整個人都神清氣爽了……”
近日，個舊市紀委監委通過開展主題黨日活動和“環湖走”運動活動，提振紀檢監察干部的精氣神。
市紀委監委在抓好業務工作的同時，通過“三會一課”、主題黨日活動、工會活動、開展廉政家訪，營造積極向上和諧的機關文化氛圍。
嚴格量化考核，健全完善干部評先選優、干部推優等管理激勵機制。該市制定出臺了《個舊市紀委市監委干部工作成效加減分辦法（暫行）》，激勵紀檢監察干部在實際工作中愿作為、善作為、敢作為、有作為；堅持在一線培養選拔干部，樹牢激勵擔當作為、重實干、重實績的鮮明導向，建立起能者上、平者讓、庸者下的用人機制，在提拔任用、職稱評審、崗位聘用等方面優先考慮辦案一線和駐村紀檢監察干部，為實干精神強、工作業績突出的紀檢監察干部消除后顧之憂。
在強化教育培訓、提升干部隊伍能力素質上下功夫。該市結合紀檢監察干部隊伍實際，把黨章黨規、監督執紀、審查調查工作業務技能等作為培訓重點內容，堅持每月集中開展業務學習培訓，充分利用“萬名黨員進黨校”培訓、“學習強國”平臺、“云嶺先鋒”App、“廉政黨課進社區”等載體，鼓勵紀檢監察干部通過自學不斷提升自身能力；開展“黨員突擊隊”“黨員服務日”“黨員義工”等活動，使黨員在脫貧攻堅、疫情防控、人居環境提升、“七個專項行動”等重大任務中有作為、當先鋒；組織紀檢監察干部到庭審現場觀摩，有效實現紀法貫通、紀法銜接，切實提高紀檢監察干部的履職能力。
“我們將常態化、制度化做細做實紀檢監察干部關愛工作，著力打造一支作風優良的紀律部隊。”市紀委監委負責人表示。（魏潤麗 || 責任編輯 陳雪梅）