“要時刻牢記紀檢監察干部的身份，嚴格遵守各項紀律，決不能跑風漏氣、以案謀私、辦人情案……”這是牟定縣紀委副書記、監委副主任王鴻達對新調入審查調查室的干部進行提醒談話的一個場景。
面對新時代新階段新任務，該縣紀委監委把準“監督保障執行、促進完善發展”職能定位，按照“政治過硬、本領高強”的要求，在“常”“長”上下功夫，加大嚴管嚴治力度，強化紀檢監察干部政治素養和履職能力建設，著力鍛造新時代忠誠、干凈、擔當的紀檢監察鐵軍。
該縣牢牢把準政治機關定位，堅持問題導向、按照“工作需要什么就培訓什么、干部缺少什么就補充什么”， 從嚴抓實干部教育培訓。開設新時代牟定縣紀委監委黨員干部“講習所”以及“道德講堂”， 扎實開展“每周一課”“每月精讀一本書”“每年詳記一本讀書筆記”等活動，及時幫助干部優化知識結構、充實知識儲備、增強綜合素質。定期開展學習研討，采取隨機現場抽查提問、以考促學等方式檢驗學習效果，倒逼紀檢監察干部成為政治信仰如鐵、業務能力過硬的多面手，做到提筆能寫、張口能講、放手能干，力促思想政治和履職能力雙提升。同時，采取“請進來、走出去”相結合的培訓方式，通過以案代訓、選派跟班學習、專題培訓班，組織專家進行專題講座，選派干部參加在職培訓、頂崗鍛煉等，幫助干部拓展思維，提升紀檢監察干部整體素質和監督執紀執法水平。
該縣紀委監委認真開展“紀律作風持續攻堅年”“能力素質提升年”以及“干在實處、走在前列”大比拼活動，通過從嚴從實開展活動，引導紀檢監察干部“強作風、樹形象、作表率”，為機關做示范、為干部樹標桿。按照“跳起來摸高”的要求，著力培育特色、全力打造亮點，使各項工作做到“人無我有、人有我優、人優我特”， 持續鞏固提升構建大監督工作格局等好經驗好做法，全方位多角度打造紀檢監察工作“牟定樣本”，提升紀檢監察工作的“辨識度”和“貢獻率”。在活動開展中，34個機關部室、派駐紀檢監察組共制定標桿目標36項、標兵目標41項，簽訂《牟定縣紀檢監察干部承諾書》117份；開展“一對一”提醒談話2次218人，專題約談112人，對違反會議紀律的2名紀檢監察干部進行點名道姓通報曝光，對1名不敢擔當的鄉鎮紀委書記予以撤換并進行誡勉問責。（王德芹 夏嬌 || 責任編輯 張茜）