馬關:完善制度強化干部自身建設

發布時間:2021-04-02 18:07:49   來源:文山州紀委監委

“紀檢監察機關作為黨內監督和國家監察的專責機關,在守護黨的初心使命中發揮著重要而獨特的作用。紀檢監察干部要當好忠誠衛士,做好‘打鐵人’,必須接受最嚴格的約束和監督,把自己變成‘鐵打的人’。”

近年以來,馬關縣紀委監委堅守政治機關定位,按照打鐵必須自身硬的要求,把干部隊伍自身建設擺在突出位置,著力建設政治過硬、本領高強、履職有力的紀檢監察干部隊伍。

選優配強,做好人員配置工序。該縣紀委監委堅持把忠誠作為選拔紀檢監察干部的第一政治原則和第一政治要求,在工作實踐中考察識別干部,在日常工作和專項工作中發現優秀人才,重點從德、能、勤、績、廉等方面全面考察紀檢監察干部。去年以來,馬關縣通過提拔任用一批、擇優選調一批、公開商調一批、交流輪崗一批等方式,調整充實紀檢監察干部隊伍28人,交流輪崗22人,提拔使用13人,公開商調2人,切實把優秀干部選出來、納進來、用起來。干部隊伍結構更加優化、凝聚力更加凸顯、戰斗力明顯提升。

約法三章,做好制度建設工序。縣紀委監委制定《馬關縣紀檢監察干部監督管理辦法》《馬關縣紀委縣監委派駐機構干部管理暫行辦法》《馬關縣紀委縣監委派駐機構工作規則》等規章制度,切實加強對紀檢監察干部的管理,督促紀檢監察干部依紀依法依規履行職責。同時,該縣紀委監委進一步制定完善考勤制度、請銷假制度、值班制度、財務財經管理制度、公車管理制度等一系列內控監督制度辦法,自戴“緊箍咒”,強化自我監督約束。

充電蓄能,練好看家本領。該縣紀委監委堅持“干什么、學什么”“缺什么、補什么”原則,通過專題培訓、以考促學、選派跟班等方式,形成學、考、踐相結合的良好模式,督促紀檢監察干部不斷加油充電。定期舉行集中測試,對考試不合格的,在全縣紀檢監察系統通報并組織補考。一年來,該縣共開展全員培訓5期427人次,選派跟班學習19人次,組織業務知識考試4次400余人次。

刀刃向內,做好自我監督工序。該縣堅持教育在先、警示在先、預防在先,結合典型案例,通過召開警示教育大會、組織觀看警示教育片、參觀警示教育基地等方式,經常性敲響警鐘。強化對紀檢監察干部“八小時以外”的監督,凈化“三圈”,去年共開展廉政家訪50余次,簽訂《家庭助廉承諾書》40余份,有效實現了單位與家庭共勉、共廉的良性互動。該縣紀委監委堅持刀刃向內,對執紀違紀、執法違法者,決不護短遮丑,嚴防“燈下黑”。去年共組織開展紀檢監察干部作風督查12次,提醒談話4人,通報批評2人,問責3人,立案審查2人,給予黨紀處分1人。(吳雪鵬 || 責任編輯 趙迪)

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