“以前認為執紀問責是審查調查等相關辦案業務部室的事，我只需要做好紀檢監察干部的教育、管理等工作就行，此次‘辨析式’業務測試的成績讓我汗顏……”牟定縣紀委監委組織部干部李某紅著臉說道。
為認真落實好省、州紀委監委關于在紀檢監察機關開展“辨析式”業務知識“每月一測”的要求，近日，牟定縣紀委監委結合紀檢監察干部實際，以“人人能辦案、人人會辦案”為目標，在每月參加省紀委監委“辨析式”業務測試的基礎上，組織全縣紀檢監察干部分組進行“辨析式”業務集中測試，以考促學，倒逼全縣紀檢監察干部提升精準執紀問責能力。
全員“辨析式”業務測試在省紀委監委“每月一測”開展后，公布答案前集中進行，測試比照省紀委監委的統一標準，把“每月一測”試題印制成紙質試卷，隨機抽取人員，臨時進行分組開展集中限時測試。考試成績在系統內進行公布，對成績靠后的三位紀檢監察干部，由分管副書記進行提醒約談。同時，對每次“辨析式”業務測試的試題進行逐題復盤解析，查找考試中的問題，分析錯誤原因，對照標準答案校正錯誤，使紀檢監察干部在復盤分析中受到教育，找準短板弱項，得到提升。
在此基礎上，該縣紀委監委深入開展“紀律作風持續攻堅年”“能力素質提升年”以及“干在實處、走在前列”大比拼活動，開設新時代牟定縣紀委監委黨員干部“講習所”以及“道德講堂”，定期開展學習研討，采取隨機現場抽查提問、以考促學以及“辨析式”業務測試等方式檢驗學習效果，倒逼紀檢監察干部學習紀法知識。同時，采取“請進來、走出去”相結合的培訓方式，通過以案代訓、選派跟班學習、專題培訓班，組織專家進行專題講座，選派干部參加在職培訓、頂崗鍛煉等多種形式，幫助干部拓展思維，提升監督執紀執法水平。
“新時代新階段新任務，紀檢監察干部執紀問責能力，直接影響著紀檢監察工作高質量發展。”該縣紀委監委主要負責人表示，將嚴格按照政治過硬、本領高強的要求，持續開展“辨析式”業務測試、通過測試既考出本領恐慌的危機感，也考出比學趕超的精氣神，增強紀檢監察干部監督執紀問責能力，夯實紀檢監察業務理論基礎。（王德芹 || 責任編輯 國懷亮）