“領導班子根據分管領域授課，各室主任結合崗位業務知識和實戰技巧進行交流，每月進行一次內測，使大家的工作能力得到了提升……”近日，普洱市紀委監委一名縣（區）紀檢監察新兵在跟班學習兩個月后表示感觸頗深，受益良多。
為切實提高全市紀檢監察干部隊伍能力素質，普洱市紀委監委聚焦思想政治教育和業務能力提升，制定《2021年紀檢監察干部教育培訓工作方案》，推出“點單+定制”學習培訓套餐，做深做實全員培訓工作。
培訓堅持問題導向，本著“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，合理設置培訓班次，分為政治素質提升班、紀檢監察業務素質提高班、實戰培訓班、紀律作風建設班、巡察業務班5個類別，實現全市紀檢監察干部集中培訓全覆蓋。
除了理論經驗“補鈣”，市紀委監委按照“什么人最需要培訓、就由什么人參加培訓”的原則，采取“點訓”方式，把縣、鄉紀檢監察機關中綜合素質高、有培養潛力的優秀年輕干部抽調來參加監督檢查類、審查調查類、黨風政風監督類、巡察類等業務培訓。同時，通過以案代訓、實戰練兵、邊干邊學等方式，以學促干、以干促學，促使優秀年輕干部盡快提升業務能力，夯實執紀監督和審查調查工作基礎。
市紀委監委創新培訓形式，在培訓過程中采取“案例復盤式”“情境再現式”“研討交流式”等方法開展指導幫帶和互助交流教學，打破常規培訓理念，手把手教方法，面對面授技巧，并把參加專項工作作為加強紀檢監察干部業務技能培訓的重要考核指標，記入培訓檔案。
此外，為做實培訓工作，確保培訓質量，市紀委監委堅持凡訓必測，采取定期（一季度）和不定期（根據培訓班情況和理論學習中心組情況）相結合方式，進行相應的學習測試，檢驗學習成效，以考促學，同時對縣（區）教育培訓學習情況進行抽查，不斷傳導學習壓力，增強學習自覺性。
“讓紀檢監察干部成為紀法兼通的‘多面手’、執紀嚴明的‘戰斗員’、務實重行的‘實干家’，是持續推進高素質專業化紀檢監察鐵軍建設的需要。”該市紀委監委主要負責人表示，將繼續堅持學習培訓、實戰練兵、精準履職同步抓，切實提升紀檢監察干部依規依紀依法履職能力，成為紀法皆通的“專才”和法法銜接的“專家”，為全市紀檢監察工作高質量發展提供堅強保障。截至目前，全市共組織紀檢監察干部集中學習培訓30余次。（廖翌含 茹婷婷 || 責任編輯 王文錦）