文山州紀委監委始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，扎實推進紀檢監察體制改革，切實強化干部理論武裝，著力推動新時代紀檢監察干部隊伍高質量發展，為高質量開展監督執紀執法工作提供堅強組織保證。
五年來，文山州紀檢監察機關主責主業進一步聚焦、隊伍能力素質錘煉明顯增強、監督面實現人員和機構全覆蓋、監督質效明顯提升……
深入推進紀檢監察體制改革，持續深化“三轉”聚焦主責主業，監督治理效能明顯提升
2018年2月6日，文山州第十四屆人民代表大會第三次會議第三次全體會議上選舉產生了文山州監察委員會主任，任命了3名監察委員會副主任和5名監察委員會委員。同日，文山州監察委員會掛牌成立。至此，州、縣兩級監察委員會已全部組建掛牌成立。
“州、縣兩級監察委員會組建成立后，按照改革方案的要求，我們將檢察機關反貪、反瀆、預防職務犯罪等部門的機構、職能、人員轉隸到同級監委，紀委、監委合署辦公。”州紀委監委組織部相關負責人表示，之后又陸續指導縣（市）監委向鄉（鎮、街道）派出監察室104個，聘請村級監察聯絡員968名，全面履行紀檢監察兩項職能，實現對全州所有行使公權力公職人員監察全覆蓋。
在強化部門監督方面，該州深化派駐機構改革，州、縣兩級設置派駐（出）機構159個，監督單位556家，加大了綜合派駐力度，實現了州、縣（市）黨和國家機關派駐紀檢監察機構全覆蓋，通過發揮派駐監督作用，“派”的權威和“駐”的優勢逐步顯現。
“在優化內部機構設置方面，我們結合黨和國家機關機構改革工作要求，制定州紀委監委‘三定’方案，堅持機構、編制、職數不增的原則，合理設置內設機構，配強監督檢查、審查調查、案件監督管理、案件審理等力量。”州紀委監委分管領導介紹，州紀委監委機關共設置了19個內設機構和1個機關黨委，實行州紀委監委監督檢查和審查調查職能分離、部門分設，擴充案件監督管理、案件審理等部門力量，實現工作力量向監督傾斜。
全州各級紀檢監察機關嚴格執行監督執紀工作規則、監督執法工作規定，制定信訪舉報聽證終結、保護實名舉報人、留置場所管理、同步錄音錄像等制度，規范線索管理、案件文書和案件審批，推進工作流程再造。與公安、檢察、法院、審計、統計等部門建立健全案件線索移送、案情通報、信息查詢等機制，促進紀法貫通、法法銜接，做到密切協作、相互制約、合力反腐。
強化政治建設，修煉監督內功，打造忠誠干凈擔當紀檢監察鐵軍
“一路走來，劉誠同志始終堅守初心使命，忠誠履職盡責，腳踏實地做好本職工作，倒下前仍奮戰在辦案一線，他身上所體現出的忠誠、干凈、擔當品質是我們紀檢監察干部最亮麗的底色。”這是觀看專題片《“一生只吃這碗飯”——追記廣南縣紀委副書記、縣監委副主任劉誠同志》后，一名紀檢監察干部對劉誠同志的評價。
“一生只吃這碗飯”，劉誠的話語中流露出了一名紀檢監察干部對黨、對事業的忠誠。而這份忠誠，離不開紀檢監察機關黨的政治建設。
五年來，文山州各級紀檢監察機關高度重視干部理論武裝，堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為忠誠履職之本和常委會“第一議題”，通過召開常委會會議、理論學習中心組集中學習等方式，及時傳達學習習近平總書記重要講話和指示批示精神，認真學習貫徹黨的十九大以及十九屆歷次中央全會、中央紀委全會精神，切實把思想和行動統一到黨中央和中央紀委國家監委的決策部署上來。把黨的政治建設擺在首位，強化理想信念教育、法治政德教育、案件警示教育，引導紀檢監察干部修好“心學”，推動機關黨建與紀檢監察業務深度融合，引領廣大紀檢監察干部奮戰在脫貧攻堅第一線、抗擊疫情最前沿、正風反腐主戰場。
2018年2月6日，文山州還對擬提請州人大常委會任命的8名州監察委員會副主任和委員進行任前法律知識考試，體現了紀檢監察機關對干部嚴管要求。
文山州紀檢監察機關始終將干部擺脫本領恐慌、強化業務提升作為干部隊伍建設的頭等大事來抓。各級紀檢監察機關不斷深入開展全員學習、全員培訓、全員測試、全員大練兵，實行州紀委監委領導班子成員領銜辦案和干部全員辦案，堅持在干中學、學中干，以考促學、以案代訓。堅持“走出去”“請進來”相結合，選派260余人次參加中央紀委國家監委、省紀委省監委調訓，組織州級培訓39期8100余人次，紀檢監察干部履職本領和實戰經驗不斷增強。堅持好干部標準，嚴把“入口”關，著力解決空編問題，選優配強紀檢監察干部隊伍。五年來，全州各級紀檢監察機關通過公開遴選、選調等方式配備干部，監督力量不斷加強。
“堅持嚴管和厚愛相結合，切實解決紀檢監察干部‘提不起勁’的問題。”州紀委監委相關負責人表示，積極落實公務員職務與職級并行制度，從待遇上，讓干部心中“有盼頭”。將紀檢監察干部心理健康教育列入干部培訓教育重要課程，建立紀檢監察干部心理健康預測和干預機制，讓干部心理“緩解壓力”。出臺《文山州紀委州監委公務員平時考核工作實施方案》，激勵紀檢監察干部新時代新擔當新作為，讓干部干事有“驅動力”。
同時，該州各級紀檢監察機關加強對紀檢監察干部的日常教育、管理、監督和考核，對苗頭性、傾向性問題及時提醒教育、常敲警鐘。聘請特約監察員20名，主動接受監督。堅持刀刃向內，堅決防治“燈下黑”，五年來，全州共處置紀檢監察干部問題線索156件，給予問責處理34人、黨紀政務處分23人。（羅明春 || 責任編輯 陳雪梅）