近日，紅河州紀委監委在推進“清廉機關”建設中，立足紀檢監察機關實際，集清廉思想、清廉制度、清廉規則、清廉紀律、清廉文化等要素，著力培樹紀檢監察干部鐵軍精氣神，讓以清為美、以廉為榮的價值觀念在機關深入人心、蔚然成風。
“清廉機關”建設以思想教育為先，該州紀委監委進一步加強黨員干部的思想教育，舉行黨史學習教育專題讀書班，采取個人自主認真學、專題輔導重點學、學習研討集中學、心得分享交流學等方式進行全面學習，邀請專業師資到機關宣講黨史黨性教育、紀檢監察史等內容，并組織黨員干部到云南省一大會址、紅河革命軍事館等紅色資源陣地開展現場沉浸式教學。同時，紅河州紀委監委充分利用“三會一課”、主題黨日等，經常性開展黨員教育，以“黨課開講啦”“領導干部上講臺”等活動，為黨員干部上廉政黨課。此外，該州紀委監委加強警示教育，開展以案促學活動，注重發揮“身邊人”的警示教育作用，教育引導機關黨員干部嚴守政治紀律和政治規矩。
為加強內部管理，防范風險，紅河州紀委監委緊盯各崗位職能職責及權力運行情況，開展廉政風險排查，根據排查出的風險，點對點地制定風險預警防控措施，制定紀檢監察干部報告非公務交往事項規定、特約監察員工作辦法、紀檢監察干部監督工作辦法等系列規定，對委機關和縣市紀委監委開展“小巡察”，推動依規依紀依法履職。
在此基礎上，該州紀委監委聚焦主責主業，通過創新監督執紀方法發展傳播“廉能量”，切實助推“清廉紅河”建設。其制定實施了《“輪駐式”蹲點監督工作辦法》，以輪流駐在的方式對縣市、州級部門開展監督，以“紅白榜”通報、工作提示預警等責任倒逼機制，不斷擦亮派駐監督“探頭”。還制定問題線索處置時限督促提醒工作辦法，嚴明處置時限，對問題線索實行督促預警。并組建審查調查、案件審理、問責業務人才庫，培養專業復合型人才。
“打鐵還需自身硬”，有效提升干部履職能力是推動“清廉機關”建設的關鍵要素之一。紅河州紀委監委采取“每月一測”“每季一考”等形式以考促學，并組織開展紀檢監察干部應知應會基礎知識全員培訓、州縣紀委監委互派干部掛職鍛煉、新進人員能力素質提升培訓、辦案人員跟案輪訓，提升干部實戰能力。
此外，該州紀委監委還注重涵養領導干部家風，先后開展“干部家屬懇談會”等系列活動，多視角、全方位地挖掘、選樹、宣傳守紀律和正家風的各類先進典型，將這些清廉文化以喜聞樂見的形式帶到機關干部身邊，融入“清廉機關”建設之中。
“唱響建設‘清廉機關’主旋律，是推進‘清廉紅河’建設的重要一環，更是營造優良發展軟環境、推進經濟社會健康發展的重要保障。”紅河州紀委監委有關負責人表示，將進一步在活動、教育、文化等方面下功夫，帶頭發揮“清廉機關”建設的示范作用，以機關的清風正氣引領文明新風。（徐雪 || 責任編輯 楊玉蘋）