“在近年來查處的案件中，一些本可大有作為的年輕干部貪圖享樂、愛慕虛榮，鋌而走險，最終毀了一生。作為年輕干部，大家要始終堅定理想信念……”日前，紅河州蒙自市紀委監委“清風講師團”將加強年輕干部教育作為廉政教育的一項重要內容，積極開展廉政教育課宣講。
今年以來，針對腐敗問題呈現低齡化傾向，紅河州紀委監委堅持把對年輕干部教育管理監督擺在突出位置，在緊盯關鍵領域、關鍵崗位保持懲治腐敗高壓態勢的同時，加強理想信念教育和典型案例警示教育，強化源頭糾治，從嚴把好年輕干部教育監督關。
該州依托全州紅色資源，結合黨史學習教育，突出抓好年輕干部理想信念教育。通過到云南一大會址、烈士陵園等地開展“沉浸式”學習教育，組建宣講團到年輕干部中宣講，不斷增強年輕干部政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。此外，組織開辦為期2個月的全州中青年干部培訓班，教育引導中青年干部提高黨性修養，砥礪政治品格，錘煉過硬本領。
在加強理想信念教育的基礎上，紅河州堅持把案件資源轉化為警示教育資源，制定《關于深化以案促改推進警示教育和家風教育常態化的通知》，通過組織年輕干部參加庭審旁聽、觀看警示教育片、參觀警示教育基地等方式深入開展以案為鑒系列教育活動，深入剖析違紀違法案情、悔過書，以及處分結果及其影響，讓年輕干部得警示、受教育。
制度不健全、執行不嚴格是造成年輕干部違紀違法的重要原因。對此，該州紀委監委對內出臺紀檢監察干部報告非公務交往事項規定、紀檢監察干部監督工作辦法等系列規定，對委機關和縣市紀委監委開展“小巡察”，關注并引導年輕干部規范“八小時外”活動。對外通過“輪駐式”蹲點監督精準發現問題，壓實黨委（黨組）管理干部“一崗雙責”責任，加強年輕干部廉潔風險排查，建立監督制約機制等，推動年輕干部教育監督做深做實。
圍繞做好案件查辦“后半篇文章”，紅河州各級紀檢監察機關督促相關單位對查處的年輕干部典型案例開展“一案一整改”，充分發揮案件查辦的治本功能。河口縣紀委監委針對查處的年輕干部違紀違法典型案例，制發監察建議書，進一步強化內控約束機制，從源頭上防范和遏制違紀違法問題滋生。
“年輕干部代表著干部隊伍的未來。”該州紀委監委相關負責人表示，下一步，要持續教育管理監督好年輕干部，幫助年輕干部把握正確的人生方向，走穩成長之路。（徐雪 || 責任編輯 楊玉蘋）