“推動清廉文化與企業(yè)文化建設(shè)資源共享、相互促進(jìn)，持續(xù)以清廉文化提升企業(yè)競爭力、凝聚力。”自開展“清廉云南”建設(shè)以來，云縣紀(jì)委監(jiān)委精挑細(xì)選示范點(diǎn)，因地制宜開展清廉企業(yè)建設(shè)工作，讓清廉之風(fēng)融入企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等各個領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，積極為企業(yè)注入“廉動力”。
云縣紀(jì)委監(jiān)委督促縣國資委、縣工商聯(lián)發(fā)揮好“清廉企業(yè)”牽頭引領(lǐng)作用，指導(dǎo)全縣廣大企業(yè)大力弘揚(yáng)廉潔文化，引導(dǎo)企業(yè)健康發(fā)展。作為“清廉企業(yè)”建設(shè)示范點(diǎn)，云縣糧食收儲經(jīng)銷有限責(zé)任公司注重發(fā)揮國企清廉文化的引領(lǐng)示范作用，組織黨員干部家屬參與企業(yè)廉政文化建設(shè)，營造良好的家庭監(jiān)督環(huán)境。
為規(guī)范企業(yè)在項(xiàng)目實(shí)施、人事任免等環(huán)節(jié)中的權(quán)力運(yùn)行，云縣紀(jì)委監(jiān)委引導(dǎo)企業(yè)建立健全廉政風(fēng)險防控機(jī)制，督促企業(yè)實(shí)施項(xiàng)目精細(xì)化管理，對照崗位職責(zé)，定期排查廉政風(fēng)險點(diǎn)，明確風(fēng)險點(diǎn)、風(fēng)險等級和防控措施，將陽光清廉、防治腐敗的要求和措施融入公司治理、項(xiàng)目投資等經(jīng)營管理全過程，推動“清廉企業(yè)”建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理有效融合。云南宏華人力資源有限公司將廉政文化與公司生產(chǎn)經(jīng)營管理相結(jié)合，將黨風(fēng)廉政建設(shè)融入公司各項(xiàng)管理制度中，營造講法紀(jì)、講道德、守誠信、守清廉的公司文化氛圍。
云縣紀(jì)委監(jiān)委各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組還充分發(fā)揮派駐監(jiān)督“探頭”作用，對各行業(yè)部門抓實(shí)本行業(yè)“清廉企業(yè)”建設(shè)的情況進(jìn)行定期監(jiān)督檢查，進(jìn)一步推動完善議事規(guī)則、財(cái)務(wù)監(jiān)督、選人用人、業(yè)務(wù)接待等管理規(guī)定，把廉潔從業(yè)要求融入企業(yè)規(guī)章制度建設(shè)中，增強(qiáng)企業(yè)管理制度的執(zhí)行力。（謝進(jìn) 陳媛媛）