“干部教育、監(jiān)督、管理還存在薄弱環(huán)節(jié)”“個別領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動接受監(jiān)督的自覺性不強”“違反中央八項規(guī)定精神問題仍然屢禁不止”，這是今年省黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組對普洱市反饋2021年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核意見時一針見血指出的問題。
問題就是導(dǎo)向，整改體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)。如何對標(biāo)反饋意見，落實整改，成為擺在普洱市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組面前的首要任務(wù)。對此，該市聚焦反饋的3個方面問題，制定出臺整改工作方案，明確責(zé)任、細(xì)化流程、規(guī)范操作，推動問題整改系統(tǒng)化、清單化。
“緊盯反饋問題，細(xì)化整改方案，解決‘誰來做’‘怎么做’‘什么時候做’的問題，讓各方緊密配合，提升整改實效。”該市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。
為使整改責(zé)任更加清晰，該市在整改中以點見面逐項細(xì)化10項整改措施，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位、配合單位、責(zé)任單位及完成時限，建立問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，對整改工作掛圖作戰(zhàn)、整體聯(lián)動、對賬銷號，確保整改任務(wù)不懸空、全見底。
“根據(jù)2021年度省黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核反饋意見，你單位存在‘重要崗位領(lǐng)導(dǎo)干部違反中央八項規(guī)定精神’的問題，請你單位針對反饋問題結(jié)合實際梳理出具體整改措施，舉一反三抓好整改落實。”
解決問題是整改的最終目的，為確保反饋問題改徹底、改到位，普洱市既找面上問題，又找具體單位問題，進(jìn)一步強調(diào)市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組和各牽頭單位、責(zé)任單位承擔(dān)的整改責(zé)任，分工協(xié)作，各負(fù)其責(zé)。
該市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組要求各單位深入查找存在問題的深層次根源，做好自身整改任務(wù)，并面由聯(lián)系的市紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督檢查室和派駐機構(gòu)對各單位整改情況進(jìn)行跟蹤督促，確保問題整改清倉見底。
目前，反饋問題中點到具體問題的4個單位已制定整改方案，有序推進(jìn)整改。
在接下來的整改工作中，該市各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)將定期開展整改落實工作的監(jiān)督檢查，對推諉拖延、敷衍塞責(zé)，措施不落實、整改不得力的，按程序嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，力促全市各級黨組織把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項任務(wù)放在心上、扛在肩上、抓在手上，持續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，持續(xù)凈化政治生態(tài)、優(yōu)化發(fā)展生態(tài)，為全方位推動普洱高質(zhì)量發(fā)展提供強有力支撐。（廖翌含 劉明麗 || 責(zé)任編輯 田源）