“這份‘正負面清單’明確了哪些事能做、哪些事不能做，讓我們以后工作更有底氣了。”拿到富源縣紀委監委印發的村（社區）干部履職行為“正負面清單”手冊后，營上鎮都格村黨總支書記、村委會主任楊立任“底氣”更足了。
今年以來，為切實解決村（社區）黨組織書記、村(居)委會主任“一肩挑”后權力更加集中、監督難度加大等問題，富源縣結合實際制定村（社區）干部履職行為“正負面清單”，推動“一肩挑”村干部規范履職用權、干凈為民干事。
正面清單突出干事創業導向，從宣傳黨的政策、管理社會事務、發展集體經濟、培育文明鄉風、推動廉潔履職、抓好班子建設等方面，列出“一肩挑”村干部的職責任務、工作重點和努力方向等37項正向指引，鼓勵其履職盡責、積極作為；負面清單根據信訪舉報、日常監督檢查、巡察監督等發現的典型問題、薄弱環節，梳理明確“一肩挑”村干部“不得利用職權吃拿卡要，故意刁難群眾，辦事不公”“不得利用職權為他人謀取利益、優親厚友、收受賄賂”“本人或者子女及其配偶不得參與承建本村（社區）范圍內使用財政或者集體資金的工程項目”等56項“不可為”事項，劃出“一肩挑”村干部履職“紅線”。
“今年以來，全縣各村（社區）的村（居）務監督委員會主任根據‘正負面清單’，進一步找準了在村級財務管理、黨務村務公開、決策執行、‘三資’管理等工作中的監督重點和工作方法。”縣紀委監委黨風政風室主任說道。
與此同時，該縣紀委監委聚焦負面清單，充分運用“室組地”聯動監督模式，加大對“一肩挑”村干部濫用職權、謀取私利、截留私分、違規處置和輸送資金資產收益等問題線索的排查力度，對排查發現的問題線索嚴格按照程序移交辦理，以“零容忍”的態度嚴懲侵害群眾利益行為。
據了解，該縣紀委監委已發出村（社區）干部履職行為“正負面清單”手冊160份，各鄉鎮（街道）組織村（社區）干部學習手冊20余次，切實教育引導“一肩挑”村干部正確履職，防止“小問題”演變成“大毛病”。
“‘正負面清單’對‘一肩挑’村干部既是約束，也是保護。”縣紀委監委主要負責人表示，將進一步探索“一肩挑”村干部監督方式方法，切實規范村級權力運行，推動全面從嚴治黨在基層落細落實。（萬達 張恒瑋 || 責任編輯 王蕾）