“受到不實舉報后，我心里一度感到很委屈，感謝組織為我澄清正名，讓我更加堅定了秉公執法的決心……”在澄清正名現場，尋甸縣某派出所民警小陳激動地說道。
日前，尋甸縣紀委監委駐縣公安局紀檢監察組在縣公安局黨組會議上就小陳受到舉報問題面對面向黨組班子公布調查結果，公開為小陳澄清正名。
為規范澄清正名工作，該縣紀委監委繪制開展失實檢舉控告澄清正名工作流程圖，對澄清正名的工作程序、手續要求、流程規范等“一圖解答”、予以明確，統一制定失實檢舉控告澄清審批表、啟動失實檢舉控告澄清工作征求意見表等文書模板，直觀呈現澄清正名的各個環節。在澄清方式的選擇上，本著靈活變通、以人為本原則，綜合使用反饋告知、書面通知、召開會議、公開通報等澄清方式，最大程度保證澄清正名的綜合效果。
“這張流程圖形象直觀、規范簡潔，步驟一目了然。有了它，我們對澄清正名工作流程更加清楚，工作效率大為提高。”說起失實檢舉控告澄清正名工作流程圖，該縣紀委監委一名紀檢監察干部連連稱贊。
具體實踐中，紀檢監察室、紀檢監察干部監督室、派駐紀檢監察組等承辦部門就問題線索調查失實了結后，對失實檢舉控告件是否需要澄清進行初步評估、審核，對不實舉報逐一過篩、綜合分析，在召開的書記專題會或常委會上提出是否需要開展失實檢舉控告澄清正名意見建議，與會人員對建議需要澄清正名的按照“一件一檔”要求進行復核、充分評估，確保審慎穩妥，經評估應當澄清的，聯系被檢舉控告人向紀檢監察機關提出澄清書面申請，承辦部門及時提出書面建議和方案，報機關主要負責人審批后，及時啟動澄清程序。
同時，為扎實做好澄清正名“后半篇文章”，該縣紀委監委定期開展回訪教育，根據被澄清對象的性格特點和工作實際，制定個性化回訪方案，適時到澄清對象的工作單位、黨支部、家庭等了解澄清對象的工作表現、思想認識、生活狀態等情況，鞏固澄清工作成果。
此外，該縣紀委監委按照“三個區分開來”的要求，先后出臺《關于激勵干部改革創新干事創業糾錯辦法（試行）》《關于查處誣告陷害行為及失實檢舉控告澄清工作辦法（試行）》等制度，推行信訪舉報、澄清正名、容錯糾錯、責任追究、回訪教育等機制，為實干者撐腰，為受到不實舉報的干部澄清正名。
今年以來，該縣紀委監委共為16名干部開展澄清正名，持續釋放澄清正名的剛性力量，激發干部敢于履職盡責的內生動力，推動形成“干部為事業擔當、組織為干部擔當”的良好氛圍。（凡玉瑩 || 責任編輯 王云菲）