“你單位存在‘一卡通’金融功能激活推進緩慢、第三季度殘疾人專項補貼發放不及時等四個方面的12個問題，請抓好整改落實。”
“感謝紀檢監察組及時指出我們工作中存在的問題短板，我將切實履行好全面從嚴治黨第一責任人責任，不回避、不遮掩問題，積極與班子成員協作配合，以高標準、嚴要求做好反饋問題自查自糾工作，及時回應群眾關心關切。”
日前，貢山縣紀委監委各派駐紀檢監察組負責人根據近期監督檢查發現的問題清單，對相關責任單位主要負責人進行了“一對一”提醒談話，切實找準問題所在，補齊短板，進一步提升工作效能。
今年以來，貢山縣紀委監委聚焦推進作風革命效能革命的工作要求，關口前移，主動監督，把定期開展提醒談話作為加強對“一把手”和領導班子日常監督的重要抓手，充分運用監督執紀“四種形態”中的第一種形態，對工作推進緩慢的單位及時咬耳扯袖、紅臉出汗，壓實相關單位“一把手”的主體責任和相關科室負責人的工作責任，積極協助黨委定期分析研判政治生態，把管黨治黨責任分解到各項工作任務中，再結合監督檢查、審查調查情況，主動向黨委提出意見建議，推動管黨治黨主體責任落實。
“以前都是讓紀檢監察組自己去找問題，現在我們改變了做法，點名讓具體責任領導自己查找問題，結合崗位職責、分工，形成各個部門、各個關鍵崗位的監督清單，再‘一對一’開展提醒談話，壓實責任。”該縣紀委監委駐縣政府辦紀檢監察組組長表示，為確保談出效果，紀檢監察組做足談前準備，因人施策制定個性化談話提綱，與談話對象共同研究分析問題背后的深層次原因，進一步找準問題癥結，提升談話質效。
監督發現問題不能“一談了之”，緊盯整改落實才是關鍵。談話結束后，該縣紀委監委根據監督清單定期跟蹤問題整改情況，結合當前各項重點工作進行梳理排查，督促“一把手”抓細抓實工作落實。對談話后工作落實不力的單位，采取發出工作提醒函、紀律檢查建議書、約談主要領導等方式，倒逼工作責任落實，切實推動各項工作提速、提質、提效。
截至目前，貢山縣紀委監委累計對全縣各單位“一把手”開展提醒談話39次，下發工作提醒函、提醒通知22份，指出問題25個，督促制定整改措施30條。（李光梅 || 責任編輯 王蕾）