“該同志2021年10月8日受到黨內嚴重警告處分，目前尚在影響期，建議暫緩提拔或使用……”近日，麒麟區紀委監委依照規定對擬提拔或重用的112名黨員干部黨風廉政情況進行了審查，對4名干部提出了暫緩或否定性意見。
近年來，麒麟區紀委監委履行好監督執紀問責職責，協助黨委在干部選拔任用、職級晉升中把好選人用人關，準確出具黨風廉政意見，嚴防“帶病提拔”“帶病評優”“帶病上崗”，筑牢廉潔“防火墻”。
廉政審查工作是干部選拔任用的一道重要關口。為推動樹立正確用人導向，確保選對人用好人，區紀委監委從審查對象、審查部門、審查內容、審查程序以及審查責任等5個方面，對廉政審查工作進行規范，對擬提拔任用干部、擬評優對象的政治、品行、作風、廉潔等情況進行精準畫像，做實“廉政體檢”。
按照“歸口管理、分級審核、統一回復”的原則，對需要開展廉政審查的單位和個人，分別征求信訪室、黨風政風監督室、紀檢監察室、案件監督管理室等的意見建議，由各部門負責人對審核情況簽字把關，再由區紀委監委組織部給出綜合意見，報分管領導簽字后給出回復意見。
廉政審查工作重點審查擬提拔任用干部、擬評優對象否有信訪反映情況，是否有涉嫌違反黨紀政務被立案審查情況，是否有因違紀違法受處分且尚在影響期內的情況，是否有因失職、瀆職或未正確履行黨風廉政建設責任制等制度規定被追究責任等情況。對無相關問題反映的人員，按程序給予意見回復；對涉及被問責、立案、黨紀政務處分等情況的審查對象，根據相關規定，明確回復提拔、評先等結論性意見，向組織提供真實、全面的廉政鑒定材料。
此外，區紀委監委拓寬監督舉報渠道，搭建來電、來信、來訪、網絡舉報“四位一體”的信訪舉報平臺，構建多層次、多渠道、立體式監督網，主動發現問題，及時分析研判，準確把握黨員干部黨風廉政情況，為“政治體檢”打下堅實基礎。同時，綜合運用紀律監督、監察監督、派駐監督、巡察監督成果，不斷增強與公安、檢察院、法院、審計等部門的密切聯動，形成工作合力，對政治上有問題的一票否決，廉潔上有“硬傷”的堅決排除。
今年以來，麒麟區紀委監委共完成廉政審查93批次，復函90份，黨風廉政建設意見回復提出暫緩或否定意見27人。（伍中婷 林卓 || 責任編輯 吳劉繼）