“你單位是如何開(kāi)展經(jīng)常性黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育的？”“作為單位‘一把手’，年內(nèi)你開(kāi)展過(guò)幾次談心談話?”……近期，鎮(zhèn)康縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核正如火如荼地進(jìn)行，這是檢查考核組以談話方式向單位主要領(lǐng)導(dǎo)了解黨風(fēng)廉政建設(shè)工作日常開(kāi)展情況的一幕。
今年來(lái)，鎮(zhèn)康縣進(jìn)一步優(yōu)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法，完善考核評(píng)價(jià)方式，制定下發(fā)2022年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核實(shí)施方案，把“清廉鎮(zhèn)康”建設(shè)、開(kāi)展談心談話、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控等日常性工作納入考核范圍，充分發(fā)揮責(zé)任制檢查考核“指揮棒”和“風(fēng)向標(biāo)”作用。
“要想抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，必須在‘嚴(yán)’和‘常’上狠下功夫。年終考核材料，作為日常工作的紀(jì)實(shí)，要邊做邊收集，是臨時(shí)抱不了‘佛腳’的。”該縣委第一考核組組長(zhǎng)說(shuō)。
同時(shí)，該縣把日常監(jiān)督、巡察發(fā)現(xiàn)、上級(jí)監(jiān)督檢查等反饋問(wèn)題及年初制定下發(fā)的《鎮(zhèn)康縣落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作手冊(cè)》使用情況、“黨委書(shū)記談主體責(zé)任、紀(jì)委書(shū)記談監(jiān)督責(zé)任”訪談活動(dòng)公開(kāi)承諾事項(xiàng)落實(shí)情況納入檢查考核內(nèi)容進(jìn)行“驗(yàn)收”，督促各級(jí)黨組織把黨風(fēng)廉政建設(shè)抓在經(jīng)常、嚴(yán)在平常，融入日常。
“通過(guò)整理述責(zé)述廉報(bào)告，接受談話，我們對(duì)全年重點(diǎn)工作進(jìn)行了系統(tǒng)的回顧，發(fā)現(xiàn)了工作中存在的短板與不足，明晰下步工作開(kāi)展方向。”在考核現(xiàn)場(chǎng)，一位新任職的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部對(duì)考核組說(shuō)。
此次考核由縣委常委帶隊(duì)，成立9個(gè)檢查考核組，實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，采取平時(shí)檢查考核與年度檢查考核相結(jié)合的方式，對(duì)全縣67個(gè)單位進(jìn)行檢查考核。在工作開(kāi)展前，組織檢查考核組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件和工作要求，準(zhǔn)確把握監(jiān)督檢查的重點(diǎn)，提高發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力。同時(shí)，通過(guò)個(gè)別談話、實(shí)地查看、延伸檢查等工作方式，多角度、全方位了解被考核單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等方面情況。
此外，該縣還建立“考核+問(wèn)責(zé)”倒逼機(jī)制，被評(píng)定為基本合格、不合格等次的責(zé)任單位要向縣委作出深刻書(shū)面檢查，并要求限期整改落實(shí)。對(duì)存在的突出問(wèn)題不認(rèn)真整改，情節(jié)嚴(yán)重的將進(jìn)行嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。通過(guò)檢查考核閉環(huán)管理，督促被考核單位把功夫下在平常，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制這份“答卷”。
“考核的目的在于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，推動(dòng)工作落實(shí)。”該縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將持續(xù)跟蹤各單位問(wèn)題整改情況，對(duì)責(zé)任不落實(shí)、整改不到位、效果不明顯的單位實(shí)行責(zé)任倒查，從嚴(yán)從實(shí)，抓主抓重，縱深推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。（唐歡 || 責(zé)任編輯 王蕾）