近年來，尋甸縣堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，定期在縣委常委會(huì)上聽取“一把手”述責(zé)述廉，通過現(xiàn)場詢問、民主測評，并強(qiáng)化問題整改，督促“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子充分履行責(zé)任。
“你鄉(xiāng)加強(qiáng)對人事、財(cái)務(wù)、行政審批、工程建設(shè)項(xiàng)目和財(cái)政專項(xiàng)資金等權(quán)力的制約和監(jiān)督，確保權(quán)力在監(jiān)督下規(guī)范運(yùn)行。但項(xiàng)目資金下達(dá)后因無法實(shí)施被收繳，前期論證不充分，監(jiān)管不到位，存在‘重投入、輕管理’的問題。”
“你鄉(xiāng)有針對性開展思想作風(fēng)整頓活動(dòng)，及時(shí)有效解決苗頭性、傾向性問題，未雨綢繆、防患未然。但勞動(dòng)力就業(yè)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)與群眾產(chǎn)業(yè)發(fā)展關(guān)聯(lián)性不大、針對性不強(qiáng)，存在增收措施不精準(zhǔn)的問題。”
……
述責(zé)述廉采取“一述一評”的方式，“一把手”述責(zé)述廉后，縣委書記逐一進(jìn)行點(diǎn)評，既肯定成績，也直指問題。
“點(diǎn)評讓我‘紅臉出汗’，感覺身上的擔(dān)子更加沉重。”
“犀利的現(xiàn)場點(diǎn)評既是針砭也是鞭策，我將進(jìn)一步壓實(shí)主體責(zé)任，將全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求落到實(shí)處。”
“一把手”們紛紛感嘆，述責(zé)述廉就像一面鏡子，可以對照檢視，深入查找工作中存在的問題及原因，有針對性地進(jìn)行整改。
為避免述責(zé)述廉流于形式、缺少緊迫感責(zé)任感等問題，尋甸縣改變以往輪流匯報(bào)的方式，通過綜合監(jiān)督檢查、辦信辦案以及考核測評等情況，隨機(jī)抽取述責(zé)述廉人員。同時(shí)，改變以往僅聽取履行主體責(zé)任情況匯報(bào)的慣例，由縣委書記在會(huì)上根據(jù)履行“第一責(zé)任人”責(zé)任等情況現(xiàn)場進(jìn)行提問或點(diǎn)評，精準(zhǔn)傳導(dǎo)壓力。
除現(xiàn)場述責(zé)述廉外，提交書面報(bào)告也是開展述責(zé)述廉的一種方式。述責(zé)述廉前，縣紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室對報(bào)告進(jìn)行審核，結(jié)合巡察反饋、民主生活會(huì)等過程中發(fā)現(xiàn)的突出問題，看匯報(bào)材料是否符合工作實(shí)際，防止述責(zé)述廉偏離主題。年終黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核時(shí)，各單位“一把手”負(fù)責(zé)審核班子成員的述責(zé)述廉報(bào)告，考核組負(fù)責(zé)審核單位“一把手”的述責(zé)述廉報(bào)告，并在單位張貼公示，接受干部群眾監(jiān)督。
“‘一把手’是一個(gè)地方、單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的風(fēng)向標(biāo)。抓住‘一把手’這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，就牽住了黨風(fēng)廉政建設(shè)的牛鼻子。”該縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)人表示，該縣將持續(xù)開展述責(zé)述廉，并對整改情況進(jìn)行跟進(jìn)監(jiān)督，進(jìn)一步督促履職，形成震懾。（何麗萍 || 責(zé)任編輯 吳劉繼）