“作為黨委（黨組）‘一把手’，如何履行第一責(zé)任人責(zé)任？”“領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員與分管科室共同研究、安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不具體……”
日前，麒麟?yún)^(qū)委成立10個(gè)檢查考核組，由區(qū)委常委帶隊(duì)，區(qū)紀(jì)委常委、區(qū)監(jiān)委委員任組長(zhǎng)，從區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委組織部等部門(mén)抽調(diào)工作人員，對(duì)全區(qū)77個(gè)單位開(kāi)展年度“體檢”，全面盤(pán)點(diǎn)、查缺補(bǔ)漏、鞏固提升，持續(xù)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
“今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨委（黨組）書(shū)記抓基層黨建等檢查考核聯(lián)合開(kāi)展。”區(qū)紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室主任介紹，該區(qū)持續(xù)轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能，整合各類(lèi)檢查考核，在保證考核效果不減的同時(shí)，最大程度提高工作效率，切實(shí)為基層減負(fù)。
為確保此次檢查考核取得實(shí)效，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委印發(fā)了2022年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核實(shí)施方案，對(duì)考核對(duì)象、考核內(nèi)容、考核時(shí)間及方式、日常檢查考核內(nèi)容、年度集中考核程序、考核計(jì)分及等次評(píng)定、結(jié)果運(yùn)用及獎(jiǎng)懲、工作要求等提出了明確要求。在工作開(kāi)展前，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委組織檢查考核組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件和工作要求，準(zhǔn)確把握監(jiān)督檢查的重點(diǎn)，提高發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能力，確保檢查考核取得實(shí)效。
“黨風(fēng)廉政建設(shè)‘年考’是一次全面的綜合‘體檢’，結(jié)合日常開(kāi)展監(jiān)督的情況，能夠綜合反映出一個(gè)單位和部門(mén)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的真實(shí)情況。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，必須在‘嚴(yán)’和‘常’上狠下功夫。”麒麟?yún)^(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)道。
此次黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核采取日常監(jiān)督檢查與年度檢查考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委在日常監(jiān)督方面運(yùn)用“輪駐式”蹲點(diǎn)監(jiān)督、“體驗(yàn)式”監(jiān)督、重要節(jié)點(diǎn)明察暗訪(fǎng)等方式，推動(dòng)各級(jí)黨組織把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任抓在經(jīng)常、融入日常。
在檢查考核的過(guò)程中，考核組壓實(shí)責(zé)任，除聽(tīng)取工作匯報(bào)、述責(zé)述廉、民主測(cè)評(píng)、查閱資料、延伸檢查外，還對(duì)被考核單位的“一把手”進(jìn)行“面對(duì)面、一對(duì)一”的個(gè)別談話(huà)，全方位了解被考核單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況，通過(guò)抓住黨委（黨組）書(shū)記第一責(zé)任人這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”來(lái)壓實(shí)班子成員“一崗雙責(zé)”，進(jìn)而推動(dòng)各單位黨委（黨組）切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。
此外，該區(qū)還注重考核成果應(yīng)用，對(duì)評(píng)定為優(yōu)秀、合格等次的進(jìn)行表彰激勵(lì)；對(duì)評(píng)定為基本合格、不合格等次的，責(zé)令向區(qū)委作出檢查，限期整改落實(shí)，由區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)代表區(qū)委對(duì)其黨政主要負(fù)責(zé)人、紀(jì)（工）委書(shū)記、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)進(jìn)行約談，通過(guò)檢查考核閉環(huán)管理，督促被考核單位把功夫下在平常，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制這份“答卷”。（楊雪山 羅白云 || 責(zé)任編輯 陳雪梅）