近日，駐省科技廳紀檢監察組邀請省科協學會部主要負責人作為主講，開展了第4期駐在部門“每月一講”學習活動。省科協學會部主要負責人梳理了部門存在的廉政風險點，查找了當前工作存在的困難和問題。針對省科協學會部日常工作中存在的困難及廉政風險，駐省科技廳紀檢監察組主要負責人進行了及時提醒，督促省科協學會部加強廉政教育，強化干部職工廉潔從政意識。
為增強監督的針對性和有效性，提升派駐監督效能，紀檢監察組在2022年工作部署中，創新“每月一講”工作方式，與駐在部門聯動，在業務學習中深化黨風廉政教育。每個月，紀檢監察組分別邀請一位駐在部門重點處室（下屬單位）一把手，為全組干部詳細講解部門職責及重點工作，工作困難、問題和廉政風險點。同時，結合紀檢監察組日常監督中發現的共性、個性問題，對一把手進行廉政提醒，壓實其黨風廉政建設主體責任。今年以來，紀檢監察組已邀請省科技廳、省科協共4個內設機構或直屬單位開展“每月一講”活動。
“通過‘每月一講’，我對駐在部門的職責職能和具體工作有了更深入的認識。面對面的溝通交流也進一步拉近了我們與監督對象的距離，有利于我們更好地開展監督工作。”紀檢監察組一名干部在學習活動后說出了自己的感受。
“向紀檢監察組主動介紹本部門的工作重點和廉政風險點，對我們今后開展工作起到了促進作用。我們要把監督當成對我們的愛護，習慣于在監督下開展工作，主動接受監督，既要審慎運用手中的權力，也要敢于作為、銳意進取。”省科技廳資配處負責人說道。
“開展‘每月一講’學習活動，采取監督對象主講的方式進行交流學習，既是提升紀檢監察干部業務能力水平、增強監督針對性和實效性的創新做法，也是紀檢監察組踐行一線工作法的生動實踐，更是督促駐在部門認真履職盡責，推動駐在部門規范開展工作的有力抓手。”紀檢監察組主要負責人表示，下一步，將在常態化開展好“每月一講”學習活動的同時，認真執行每周集中學習制度，積極參加辨析式業務測試，以“對標先進、爭創一流”主題實踐活動為契機，采取送出去、請進來等方式，進一步提升紀檢監察干部能力，推動實現新時代派駐監督工作高質量發展。（責任編輯 吳劉繼）