“年輕干部是黨和國家事業發展的希望，要從嚴從實加強教育管理監督。”近年來，駐省衛生健康委紀檢監察組堅持嚴管厚愛結合，從嚴從細從實履行好干部隊伍教育監督管理主體責任，確保年輕干部在風清氣正的政治生態中健康成長。
凝聚學習教育之力，培樹忠誠心。從書本的學習思考到實地的沉浸體驗、從口頭的理論輸出到行動的自覺實踐，精心謀劃研究，嚴密組織推進，努力讓年輕黨員干部學有所思、學有所感、學有所悟、學有所行；建立每周“國之大者”政治和業務“雙學課堂”聯動機制，堅持干什么學什么、缺什么補什么，使其深刻理解“兩個確立”的決定性意義，進一步增強做到“兩個維護”的自覺性和堅定性，提升政治監督本領。
凝聚制度引領之力，培樹責任心。研定支部組織架構、人員分工和紀檢監察組領導分工、內設機構和人員崗位職責，建立支部書記全面負責、支委各司其職、黨小組長協助管理、年輕黨員自我加壓的四級責任體系，并公示上墻，壓緊壓實工作責任。構建履行主責主業的規范制度，對標對表上級相關制度體系，及時制定履行監督職責辦法和履行執紀執法職責內部管理制度，規范細化監督執紀程序和實體。同時，堅持組內人員工作日報和組長適時點評制度，鍛造成年輕干部的工作習慣和行為養成。
凝聚實戰淬煉之力，培樹實干心。認真落實“加強對駐在單位紀檢機構的業務指導和監督檢查，促進其履行監督責任”的規定，實行年輕干部與歸口監督部門各層級紀檢干部監督執紀“一對一傳幫帶”，構建“網格化探頭盯視+一線交叉點穴”監督模式，充分發揮各部門基層支部紀檢干部日常“探頭”盯視和駐委紀檢監察組“火車頭”聯動“一線交叉點穴”監督作用。選派一定數量年輕干部參與“室組地”聯合專案工作，著力帶動本組和基層年輕紀檢干部在“實戰練兵”“以干帶訓”中提升監督執紀能力、錘煉“打鐵”本領。引領年輕干部參與上級組織演講比賽、黨的創新理論我來講、書香閱讀等活動，為年輕干部搭建平臺、提供舞臺。
凝聚為民服務之力，培樹民本心。升級擴版“1+N+X”支部結對共建為民辦實事模式，支部黨員整體遷轉到季官社區開展“雙報到雙服務”，把脈問診群眾“急難愁盼怨”問題，聯動省疾控中心黨委到社區開展疫情防控政策宣講和現場督導，打造社區疫情防控樣板；與省傳染病醫院精神四科黨支部聯動，安排年輕黨員到臨床一線跟崗體驗。將作風革命效能建設、鞏固黨史學習教育常態化長效化和隊伍主責業務能力提升結合在一起，推行支部書記、支委帶領年輕黨員輪流接待來訪群眾制度，傾聽群眾訴求，透過業務問題反視歸口監督部門干部紀律作風和效率，實現工作作風、為民情懷、信訪業務能力的同步提升。
凝聚內部控制之力，培樹律己心。針對年輕干部參加工作時間短、涉世淺，容易出現權力觀錯位、抵御風險能力不強等問題，駐省衛生健康委紀檢監察組強化黨風廉政建設、內部管理、干部監督“三管齊下”理念，在支部規范化、管理制度化、隊伍專業化方面下功夫，為年輕干部鑄“魂”塑“形”。談心談話落在日常，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態；建立個人廉政檔案監管制度，向黨員家屬發放《家庭助廉卡》，開展廉政家訪，送《紅色家書》上門，聘請干部家屬為特邀監督員，給年輕干部“八小時外”上好“保險栓”；強化考核結果運用，考準考實年輕干部政治素質、工作實績和廉潔自律等情況；從關鍵崗位、重點環節入手，推進廉政風險防控排查全覆蓋；組織年輕干部參加廉政教育專題黨課、觀看警示教育片、到警示教育基地接受警示教育，引導年輕干部做到心有所戒、行有所止，扣好廉潔從業“第一粒扣子”。（責任編輯 陳雪梅）