駐省總工會紀檢監察組:開展“蹲點式”調研 助推綜合監督單位工作提質增效

發布時間:2022-08-22 17:20:18   來源:駐省總工會紀檢監察組

近期,駐省總工會紀檢監察組先后深入省婦聯、省總工會、團省委開展為期一個月的蹲點調研監督工作,這是作風革命效能革命的深入推進、“三個工作法”的生動實踐。

堅持問題導向,優化“方案+清單”繪“路線圖”。為確保此次蹲點調研監督工作取得成效,駐省總工會紀檢監察組將蹲點調研監督任務項目化、項目清單化、清單具體化,主動謀劃、周密部署,多次召開會議專題研究《蹲點調研監督工作方案》和《駐點監督工作規范》,從時間安排、人員構成、調研內容、監督方式、談話對象、工作要求等全方位進行細化分工,制定任務清單、問題清單,明確時間表、任務圖。工作組牢固樹立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識,把抓落實作為開展工作的主要方式,對一切工作做到馬上就辦、真抓實干,在各綜合監督單位形成了示范帶動效應。

堅持目標導向,細化“內容+載體”成“助推器”。蹲點調研監督組牢牢抓住“圍繞中心、服務大局、保障發展”目標,緊扣“面上問題、重點問題、薄弱環節”,圍繞學習貫徹習近平總書記在十九屆中央紀委六次全會上的重要講話精神和省紀委十一屆二次全會精神情況、推進作風革命效能革命情況、廉政風險防控,以及“心中無數、空喊口號、不推不動、不下基層”等十種畫像,通過個別談話、實地走訪、聽取匯報、分析研判等方式,下沉到省、市、縣、鄉(鎮)、村五個層級單位,延伸監督觸角,橫向到邊、縱向到底。發揚釘釘子的精神,緊盯處級干部、重點工作、重點崗位、重大項目等關鍵處、關鍵人、關鍵事,精準發力。通過調研監督、相互印證,結合“顯性表征”與“隱性體征”,做到見人、見事、見問題,以點帶面、從線到面,對綜合監督單位干部思想、政治生態、作風建設、工作效能精準把脈,確保蹲點調研監督到位、扎實、見效。

堅持結果導向,深化“整改+問效”現“緊箍咒”。蹲點調研監督組堅持“發現問題、立行立改”工作方針,及時匯總梳理發現的問題,多次研究討論,確保提出問題一針見血,整改意見深刻中肯,分析報告客觀公正。調研監督組第一時間向綜合監督單位黨組進行面對面的溝通反饋,要求3家單位在收到反饋意見后,認真研究整改措施,做好“后半篇文章”,舉一反三,防微杜漸。同時,對好的經驗和做法進行推廣,強化結果運用,樹立鮮明導向,進一步營造風清氣正的政治環境、創先爭優的干事環境、服務高效的工作環境。

通過調研,蹲點調研監督組聽取專題匯報11次,開展專項檢查6次,查閱相關臺賬資料101份,開展談心談話174人次,實地走訪直屬單位及查看重點工程項目,延伸調研基層群團組織;共發現問題7類35個問題,現場整改問題11個,提醒提示整改問題24個,提出工作建議18條,建立健全制度規范11項,持續推進3家單位科級干部廉政檔案建設、違法違紀案件警示錄匯編工作、廉政風險點排查和防控體系建設等。

調研監督應聚焦“當下改”、著眼“長久立”,著力構建監督單位不敢腐、不能腐、不想腐長效機制。駐省總工會紀檢監察組將繼續強化日常監督,不斷拓展監督方式、前移監督關口,抓早抓小、防微杜漸,做到監督常在,形成常態,不斷推動派駐監督從“有形覆蓋”到“有效覆蓋”的全面提升,全力推動省總工會、團省委、省婦聯等3家綜合監督單位提檔升級、提質增效。(責任編輯  宋凱文)

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