今年以來，駐省文旅廳紀檢監察組以省紀委監委機關組織開展年輕干部專題學習教育活動為契機，打好思想政治教育、能力素質提升、作風效能轉變“組合拳”，扎實開展年輕干部專題學習教育活動，全面加強年輕干部教育培養和監督管理。
抓實思想政治教育，筑牢理想信念。活動開展以來，駐省文旅廳紀檢監察組黨支部認真落實“第一議題”制度，召開4次支部黨員大會深入學習習近平總書記重要論述、重要講話12篇，打牢專題學習教育活動的思想基礎。同時，抓實反面警示教育，筑牢思想防線，用身邊人、身邊事警示和“敲打”年輕干部，要求年輕干部深刻吸取教訓，筑牢拒腐防變思想防線。
狠抓實戰練兵提升工作本領。駐省文旅廳紀檢監察組把專題學習教育與支部黨的建設、“對標先進、爭創一流”有機融合，注重以黨建引領年輕干部強信念、增本領、轉作風、提效能。今年4月份支部換屆以來，開展了“支部建設人人有責”活動，選舉1名年輕干部進入支委班子，明確3名年輕干部為黨建聯絡員，組建支部青年學習小組，為年輕干部提供深度參與黨建工作鍛煉提升黨性、提高黨務工作能力的機會和平臺。把“黨的創新理論我來講”理論教育活動融入專題學習教育，組織年輕干部“上講臺”，每月一堂“微黨課”。6月以來，3名年輕干部講授微黨課3次，撰寫專題學習教育心得5篇。此外，由組領導領銜，全員參與辦案，開展以老帶新提能力行動。5名“60后”“70后”帶5名“80后”，采取手把手教、一對一帶的方式，從記錄談話筆錄、撰寫審查報告、收集證據材料等教起、帶起，主動給年輕干部理思路、教方法、壓擔子，培養年輕干部接“燙手山芋”的勇氣和底氣。安排2名年輕干部牽頭組織開展旅交會、省運會專項監督工作；安排3名年輕干部負責駐在和綜合監督3家單位的監督檢查任務……駐省文旅廳紀檢監察組安排年輕干部主辦問題線索6件，已辦結4件，以案促學、以學促干，切實提高審查調查能力。
抓實作風革命效能革命，塑造先鋒形象。組領導帶領年輕干部主動深入駐在部門和綜合監督單位所屬事業單位開展一線調研督導，督促、幫助解決或化解問題13個。同時，把年輕干部日常教育抓在經常、嚴在日常，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態。6月以來，先后召開2次支委會議研究年輕干部專題學習教育活動，1次支委會議專題分析年輕干部思想作風狀況，支部書記、支委與年輕干部開展談心談話15人次，其中批評教育2人。此外，組織扎實開展“轉作風、提效能、樹形象”活動，從小事小節抓起，嚴明工作紀律，嚴肅文風會風，嚴管小事小節，全組年輕干部逐步養成嚴深細實的工作作風，不遲到早退、不推諉扯皮，主動擔當盡責的優良作風和干事勁頭逐步形成。抓實抓細崗位廉政風險梳理排查，5名年輕干部認真對照思想認識、紀律作風、崗位職責逐項梳理廉政風險點24個，制定防控措施26條。
接下來，駐省文旅廳紀檢監察組黨支部將對標“四個表率”的要求，持續抓實思想政治教育、抓緊理論知識學習、抓嚴日常監督管理、抓好業務能力提升，著力提升年輕干部綜合素質和責任擔當，打造一支讓黨和人民放心的紀檢監察鐵軍。（責任編輯 吳劉繼）