“作為紀檢干部，他進入角色快，工作認真負責、吃苦耐勞，各項任務完成質量高，體現了省直機關紀檢干部的良好職業素養。”近日，省生態環境廳直屬機關紀委一名年輕干部結束為期3個月的跟班學習后，省委省直機關紀檢監察工委對其予以了充分肯定。
在抽調期間，這名紀檢干部先后參與了“推磨式”交叉檢查、“走讀式”談話安全檢查、重要文稿起草等系列工作。“在一線監督執紀的寶貴經歷，有效提高了我的政治素質、理論水平和業務能力，真正實現了‘帶著問題來、帶著答案回’的預期目的。”談起跟班學習的體會和收獲，他深有感觸地說道。
近年來，紀檢監察工委主動履責，積極為省直各單位機關紀委強化政治監督、做實日常監督、開展執紀審查等工作提供指導，通過定期開展紀檢業務能力培訓、適時抽調人員跟班學習、編印工作實務手冊等方式，幫助省直各機關紀委解決不會監督的問題。
“隨著各單位機關紀委書記、副書記的人員不斷調整，一批年輕干部涌入到了紀檢干部隊伍中，補充了新鮮血液，他們存在的業務短板、能力恐慌、經驗不足等問題也亟須解決。”據相關負責人介紹，紀檢監察工委健全完善跟班學習機制，把抽調紀檢干部直接參與監督檢查、審查調查、案件審理工作作為培養鍛煉省直機關紀檢干部隊伍的重要途徑。為增強以干代訓成效，紀檢監察工委安排業務骨干與跟班學習人員一一結對，組成“師徒”幫帶小組，手把手傳授業務知識和實戰經驗。
“我們通過專題調研、備案審查等方式，督促省直各單位黨組（黨委）、機關黨委加強對機關紀委的日常領導和支持，為機關紀委在經費、人員配備、辦公場所等方面提供有力保障，形成共同推動機關紀委建設的合力，讓機關紀委真正強起來、硬起來，推動解決不敢監督的問題。”紀檢監察工委主要負責人說。
在紀檢監察工委的大力推動下，省直各單位黨組（黨委）認真履行主體責任，為機關紀委履職盡責保駕護航，高度重視機關紀委書記、副書記的配備工作，將一大批年輕的、具有高學歷的黨員干部選拔任用到機關紀委擔任書記或副書記。近期，省政府辦公廳黨組結合工作需要，根據《關于加強省直單位機關紀委建設的意見》相關規定，在廳機關紀委換屆調整過程中，配備了一名正處級機關紀委書記。
極少數機關紀檢干部在其位不謀其政，選擇“躺平”、不想監督。對此，紀檢監察工委加大重點檢查和日常檢查力度，督促機關紀委積極主動履行監督職責。以“紅白榜”形式按季度通報紀檢業務核心指標完成情況，對問題線索處置、初步核實、立案審查長期“掛零”的機關紀委，由紀檢監察工委主要負責人進行約談，面對面傳導壓力、督促落實。健全完善機關紀委履職述職制度，機關紀委書記通過書面或會議述職的形式，向紀檢監察工委匯報年度工作開展情況，查擺問題和不足，以制度約束解決不想監督的問題。
近年來，機關紀委正逐步成為省直機關全面從嚴治黨的一支重要力量。截至目前，省直各單位機關紀委共受理信訪舉報259件、處置問題線索253件，初步核實78件、立案43件、黨紀處分44人，各項指標較往年同期均有不同幅度增長。（劉世狀 || 責任編輯 李品娥）