“雖然這些問題都發生在學校，但區教育體育局作為上級業務主管部門，要對照各自職能職責深刻反思。日常監督管理是否存在不到位？相關制度執行是否存在漏洞？教育警示是否有力有效？大家應該認真檢視自己是否存在履行全面從嚴治黨主體責任不到位，日常監督檢查不深入、不細致等問題……”
日前，呈貢區政府、區紀委監委主要領導在對區教育體育局相關責任人約談時，直奔主題，提問尖銳，不留情面，真正做到讓“一把手”和領導班子紅臉出汗、提神醒腦。
“一把手”在治理體系中責任重、權力大，加強對“一把手”的監督是強化權力運行制約和監督的重要內容。去年以來，呈貢區紀委監委不斷強化對全區各街道、各部委辦局“一把手”的監督，由主要領導帶頭，運用“走心式”談話，面對面開展提醒談話，直指存在問題，不斷傳導壓力，推動咬耳扯袖常態化，壓緊壓實區級各單位黨委（黨組）管黨治黨政治責任和黨（工）委（黨組）負責人的第一責任人責任。
“區政府、區紀委監委主要領導帶隊，對我單位領導班子和中層科室負責人進行談話，體現了對區教育體育局和我本人的關心關愛。我將認真學習落實、汲取教訓、精心組織整改，堅決做到一以貫之恪守為黨之責、一以貫之從嚴正風肅紀、一以貫之優化政治生態，切實擔負起、履行好全面從嚴治黨第一責任人責任。”區教育體育局主要負責人在接受約談后表示。
既有嚴厲的批評教育，也有暖心的關心關愛。在被問責后，區紀委監委及時對被問責單位及相關人員開展激勵關懷談心談話，要求黨員干部正確對待組織問責，以問責為戒，正確對待問責，把問責問效當成是組織實施“政治關懷”的有效手段，懲前毖后，履職盡責，擔當作為，更好地推動各項工作又好又快落地落實。
通過理順談話機制，細化落實措施，著力推動對“一把手”的紅臉出汗制度化、精準化、經?；φ諈^委年度全面從嚴治黨主體責任清單明確的各項任務要求，區紀委監委同步跟進，對每項工作實行跟蹤管理。區紀委監委主要領導、分管領導會同各派駐紀檢監察組組長對駐在部門（單位）黨委（黨組）書記約談提醒，要求切實擔負起全面從嚴治黨第一責任人責任；各派駐紀檢監察組組長及時與班子成員和下級“一把手”開展談心談話、提醒警示。各單位黨委（黨組）書記對班子成員約談提醒，班子成員對分管范圍內人員約談提醒，實現約談全覆蓋，促進全面從嚴治黨向基層延伸。去年，該區共約談“一把手”和領導班子31人。
“下一步，我們將繼續推動對‘一把手’的教育、約束、糾偏協調協同，深化標本兼治，讓‘一把手’真正感受到監督、習慣被監督、主動接受監督，達到以談明責、以談促廉、以談警示、以談糾錯的目的。”區紀委監委相關負責人說。（梁乾暉 李中軍 || 責任編輯 王云菲）