“請你如實填寫個人廉政檔案，并承諾所提供信息是真實、準確、有效的。”近日，大姚縣紀委監委按照“一人一檔、應建盡建、專人負責、動態更新”的原則，為全縣118名紀檢監察干部建立健全了廉政檔案，推動紀檢監察干部監督工作更加嚴、實、精、細。
“建立紀檢監察干部廉政檔案，為紀檢監察干部精準‘畫像’，是紀檢監察機關加強自我監督，刀刃向內、嚴防‘燈下黑’的有力舉措。”該縣紀委監委紀檢監察干部監督室主任說道。
今年以來，大姚縣紀委監委創新方式，積極探索推進紀檢監察干部廉政檔案建設，結合實際制定了建立紀檢監察干部廉政檔案的實施方案，明確由縣紀委監委紀檢監察干部監督室牽頭，對全縣所有紀檢監察干部建立書面和電子廉政檔案，內容包括個人基本信息、家庭主要成員及重要社會關系、家庭資產情況及需要報告的其他重大事項等，為每一名紀檢監察干部精準“畫像”，強化對紀檢監察干部的監督。
為切實做到“建管用”同步推進，縣紀委監委對廉政檔案實行專人管理、動態更新，重點做好廉政檔案內容的延續性和完整性，確保廉政檔案管理全面、精準、安全。同時，加強與組織、人事部門對接，對紀檢監察干部個人信息有變化或職務、崗位調整的，及時收集補充資料，動態更新內容；對新調入的紀檢監察干部，立即進行信息采集，建立健全廉政檔案，切實做到規范管理，準確使用。
建立健全廉政檔案是基礎，用好用活才是關鍵。縣紀委監委在建立健全廉政檔案的同時，結合廉政家訪、提醒談話、外出請假報批等一系列制度，把對紀檢監察干部的監督從“八小時之內”的工作圈延伸到“八小時之外”的生活圈，對發現的苗頭性、傾向性問題，及時警示提醒。此外，充分發揮陽光監督員外部監督的優勢，加強對紀檢監察干部“八小時以外”的監督，實現內外監督互為補充。
縣紀委監委將紀檢監察干部廉政檔案作為對紀檢監察干部提拔任用、年度考核、評先選優等事項的重要依據，通過對紀檢監察干部廉政檔案的綜合分析研判，及時、準確掌握干部隊伍“廉情”動向。
“廉政檔案既是紀檢監察干部的廉政‘體檢表’，又是紀檢監察干部的廉政‘身份證’，建立紀檢監察干部廉政檔案，既是提醒，更是監督。”該縣紀委監委有關負責人表示，將進一步用好用活紀檢監察干部廉政檔案，充分發揮廉政檔案“記錄儀”“體檢表”的作用，建設一支政治過硬、本領高強的紀檢監察鐵軍。（梁家禮 || 責任編輯 王文錦）