“企業生產運行情況如何？在發展過程中有什么問題困難嗎？”
“辦理項目審批順利嗎？窗口工作人員態度如何？”
……
近日，耿馬縣紀委監委駐縣發展和改革局、縣市場監督管理局紀檢監察組組成聯合監督檢查組，深入耿馬綠色食品工業園區聚焦優化營商環境開展專項監督。
為破解監督人手不足、監督質效不高等問題，該縣紀委監委圍繞鄉村振興項目實施、惠民惠企政策落實等重點工作，探索建立“組組”聯動協作機制，變“單打獨斗”為“聯合作戰”。該縣通過將15個派駐紀檢監察組整合為3個派駐機構聯合工作組，實現優勢互補，增強監督的針對性和有效性。
今年以來該縣紀委監委在開展以“小”見嚴糾“四風”樹新風專項行動中，共督促整改問題12個，查處違規收受禮品禮金1人，追繳違紀資金0.4萬元……這是該縣各紀檢監察組聯動放大監督效應的一個縮影。
除了在日常監督執紀中體現較好效果，派駐機構聯合工作組在復雜案件辦理、疑難問題定性中也發揮了積極作用。
“群眾打電話向工作人員提出訴求，工作人員因忙于處理事務不慎掛斷電話，不存在違紀違規問題，建議對該問題線索予以了結。”“未對有關人員進行相應處理就直接予以了結，不太合理，問題已經發生，就應該承擔相應的責任。”在處理反映相關部門作風不實、有關工作人員態度惡劣的問題線索過程中，某紀檢監察組內部產生了意見分歧。該紀檢監察組便向派駐機構聯合工作組尋求幫助。派駐機構聯合工作組隨即召開座談會進行研究，在集體討論、調查相關證據材料后，最終確定對相關工作人員、部門負責人進行批評教育。
為增強“組組”聯動效能，該縣紀委監委通過組織專題學習《紀檢監察機關派駐機構工作規則》，聽取派駐機構工作情況匯報，對派駐機構工作情況、工作機制運行、內部管理等情況進行分析研判，逐項找差距補短板，從而強化派駐機構隊伍建設，提高干部履職能力。
“我們將持續在‘聯’字上下功夫，加大統籌調度工作力度，加強優勢互補，創新監督舉措，完善監督機制，推動監督執紀各項工作指向更精準、打法更系統、抓手更清晰。”該縣紀委監委相關負責人表示。（黃小三 劉冉冉 || 責任編輯 宋凱文 ）