紅塔區(qū):回訪教育 暖心又給力

發(fā)布時間:2022-08-11 17:07:54   來源:玉溪市紀(jì)委監(jiān)委

“一開始我還是有怨氣的,也發(fā)過不少牢騷。如果沒有組織的關(guān)心,我可能現(xiàn)在都還沒有從處分中走出來。現(xiàn)在我也想通了,思想負(fù)擔(dān)沒有以前重了,謝謝你們!”日前,紅塔區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)住建局紀(jì)檢監(jiān)察組到區(qū)城管局開展常態(tài)化跟蹤回訪時,曾經(jīng)受到黨紀(jì)政務(wù)處分的楊某某誠懇地說道。

2019年11月底,楊某某因涉嫌醉駕在玉江大道老收費站被執(zhí)勤民警查獲,區(qū)檢察院作出不起訴決定后,2020年7月,紅塔區(qū)紀(jì)委給予其黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分,同時,城管局也對其給予了降低崗位等級的政務(wù)處分。

“總想著自己的運氣不會那么差,不會出事,沒想到被查了。現(xiàn)在只能拿一點基本工資,哪還有什么心情上班……”受處分后,楊某某情緒比較低落,壓力很大,埋怨也比較多,上班無精打采,找不到前進(jìn)的方向。

“這不是運氣的問題,根源還是在于你的僥幸心理。”得知楊某某的心結(jié)后,回訪組耐心地做起他的思想工作,“處分只是一種手段,對處分要正確看待,吸取教訓(xùn),而不是自暴自棄。我們這次來,就是希望你不要氣餒,放下思想包袱,重新振作起來。”

通過回訪組耐心地疏導(dǎo),楊某某逐漸轉(zhuǎn)變了態(tài)度,重新燃起對工作的熱情。

“上次回訪談話后,他思想上有了很大的轉(zhuǎn)變,工作不像以前按部就班,現(xiàn)在比較積極主動,愿意在業(yè)務(wù)難題上動腦筋花心思,安排給他的臨時性工作也能配合完成。現(xiàn)在他負(fù)責(zé)的工作已經(jīng)走到了全市業(yè)務(wù)工作的前列。”楊某某的分管領(lǐng)導(dǎo)對其工作贊譽(yù)有加。

“被處分后,組織和家人都沒有放棄我,都鼓勵我重新開始。不管怎么說,是自己有錯在先,作為一名共產(chǎn)黨員,我還是知道應(yīng)該有擔(dān)當(dāng)?shù)摹,F(xiàn)在我也不喝酒了,經(jīng)常帶著小孩來加班,家人也比較放心。請組織放心,交給我的工作我不僅只是完成,而且會力爭優(yōu)秀!”臨近處分影響期滿,當(dāng)回訪組再次見到楊某某時,他的心結(jié)解開了,工作干勁也上來了。

據(jù)了解,為加強(qiáng)對受處理處分人員的教育管理和關(guān)心激勵,推動執(zhí)紀(jì)審查“后半篇”文章走深走實,該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委通過談心談話、暖心家訪等形式,對受處理處分人員開展全覆蓋回訪教育,應(yīng)訪盡訪。通過對他們的思想狀況、學(xué)習(xí)工作、家庭生活等方面情況“精準(zhǔn)畫像”,形成《回訪教育評價意見表》存檔備案。對積極悔錯改錯、表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出、群眾認(rèn)可的,同步將回訪教育評價意見反饋組織人事部門,鼓勵受處分人員重整行裝再出發(fā)。

今年以來,紅塔區(qū)紀(jì)委監(jiān)委已對22名黨員干部開展了回訪教育,形成回訪對象處分影響期內(nèi)評價材料22份。(宋婕  周華旭 || 責(zé)任編輯  田源)

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