“開展社區監督就像醫生給群眾體檢，目的不是找茬，而是為了幫群眾查找隱患，恢復‘身體健康’……”這是近日官渡區六甲街道紀工委在破解“不敢監督”問題上和社區居務監督委員會干部談話的部分內容。
為解決社區監督中“不敢監督”“不會監督”“重監督輕落實”等“頑疾”，官渡區紀委監委在深入分析調研的基礎上，強化思路設計，壓實工作舉措，不斷擦亮社區居務監督委員會監督“探頭”，有效推動紀檢監察工作向社區延伸。
轉變觀念，破解“不敢監督”的難點。社區居務監督委員會在監督檢查中容易出現因“礙于情面”“拉不下臉”而導致監督工作“寬松軟”“你好我好大家好”的情況。對此，區紀委監委建立健全街道紀工委定期和社區居務監督委員會干部談心談話制度，通過常態化、針對性開展集體交流、個別談心、追問反思，引導社區居務監督委員會干部深刻認識社區監督的重大意義。
強化指導，提升“不會監督”的弱點。社區雖然身處基層，但是開展居務監督仍然涉及社會治理方方面面的知識，再加上剛剛換屆不久，部分干部對“要監督什么”“用什么方式監督”等業務不夠熟悉，監督起來難免產生“捉襟見肘”“手忙腳亂”的尷尬。為此，區紀委監委建立了監督前指導培訓、監督中交流學習、監督后點評總結的業務指導閉環，工作中采取理論培訓、實踐鍛煉、分享交流、“手把手”指導、點評提升等方式引導社區居務監督委員會干部在干中學、在學中干，不斷提升履職能力。
此外，為強化重點監督，區紀委監委督促街道紀工委對重點領域、重點工作實施項目化管理，定期不定期梳理重點監督檢查清單，通過細化監督點位、監督方法和步驟，明確監督檢查履職臺賬、信息報送、評比考核等工作要求，指導社區居務監督委員會規范監督行為，杜絕“手忙腳亂”。
跟蹤推進，疏通“重監督輕落實”的堵點。在居務監督工作中，由于思想認識不到位、工作繁雜等原因，很容易出現“我們監督檢查了，對問題也提出意見了，工作就完成了”“意見提出了，責任部門會按要求規范整改的”等想法，從而導致出現“虛假整改”“打折扣整改”甚至“問題反彈回潮”的情形，影響監督檢查效果。為此，區紀委監委不斷強化社區居務監督委員會緊盯問題整改落實的意識，工作中反復強調抓實問題整改、鞏固監督成效的理念。
該區紀委監委還通過整合監督資源，組織開展異地監督、聯合監督、交叉監督、互查互評等監督形式，適時對監督發現問題的整改情況進行“回頭看”，倒逼壓實整改工作責任，鞏固監督成效。工作開展以來，社區“四議兩公開”工作法、“三重一大”議事規則、“公車管理”等基層社會治理工作的規范化水平得到顯著提升。（朱建剛 || 責任編輯 王文錦）