“陽光監督員要積極履職、用心監督，多行義務之舉，多出監督之力，多建肺腑之言，多獻務實之舉，積極當好縣紀委監委的監督員、宣傳員、信息員、參謀員、示范員。”
近日，羅平縣紀委監委制定印發陽光監督員考核管理辦法，通過明確工作內容、嚴明紀律規矩、強化日常管理、抓實專業培訓、注重結果運用等方式，在推動陽光監督員積極履職盡責的同時，切實規范隊伍管理，提升監督質效。
“權力來自人民，要保證人民對權力進行監督。”羅平縣紀委監委干部監督室負責人表示，“推行陽光監督員制度，讓社會公眾參與對監督者的再監督，這樣的‘權力溯源監督’能形成閉環效應，消除監督死角和盲區。”
去年以來，該縣紀委監委按照“打鐵還需自身硬”的要求，在嚴格執紀的同時，建立陽光監督員制度，讓監督的“手電筒”照向自己，用鐵的紀律打造一支忠誠干凈擔當的紀檢監察鐵軍。
為強化外部監督力量，該縣紀委監委從“兩代表一委員”、黨政機關干部、新聞媒體工作者、村（社區）干部、企業代表等人員中選聘了10名陽光監督員，充分利用他們的自身便利條件和從業特點，對紀檢監察干部履職盡責、執紀執法、紀律作風及“八小時外”廉潔自律等情況進行全面監督，提出加強和改進紀檢監察工作的意見建議。
為確保陽光監督員規范履職、高效履職，該縣建章立制，通過定期聽取意見建議、強化溝通聯系機制、規范職責職能、完善考核辦法等方式，為陽光監督員依規依紀依法開展工作奠定堅實基礎。同時，根據工作需要，邀請陽光監督員參與調研活動、日常監督檢查、業務培訓、宣傳報道、列席會議等日常工作中，近距離了解紀檢監察機關職能職責、業務流程、工作內容和體制機制建設等情況，及時發現問題并提出意見建議。
“紀檢監察機關在嚴格執紀的同時，要帶頭做嚴守紀律的標桿。”該縣紀委監委負責人表示，將進一步完善陽光監督員工作考核評分細則，評選年度優秀陽光監督員。同時，拓寬陽關監督員的監督渠道，幫助其提升監督履職能力和監督質效，以精準有力的監督，讓廣大紀檢監察干部習慣在監督下工作生活，以優良紀律作風保障紀檢監察工作高質量發展。（金艷瓊 || 責任編輯 宋凱文）