“以前開展監(jiān)督工作多少有點(diǎn)迷茫，現(xiàn)在有了‘正負(fù)面清單’就能夠根據(jù)具體工作進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)督更加具有針對性了。”日前，富源縣紀(jì)委監(jiān)委基層治理專題調(diào)研組走進(jìn)后所鎮(zhèn)卡泥村進(jìn)行調(diào)研，談及工作中發(fā)生的變化，該村村監(jiān)督委員會主任對《村（社區(qū)）干部履職行為“正負(fù)面清單”手冊》贊不絕口。
近年來，富源縣紀(jì)委監(jiān)委錨定清廉建設(shè)目標(biāo)，試點(diǎn)先行、示范帶動，著力打造班子清廉、干部清正、村務(wù)清爽、民風(fēng)清朗、環(huán)境清凈的清廉村居，以“清”促“治”賦能鄉(xiāng)村振興，推動清廉建設(shè)成果惠及更多群眾。
縣紀(jì)委監(jiān)委緊盯權(quán)力運(yùn)行這個(gè)關(guān)鍵，督促相關(guān)職能部門梳理與基層群眾切身利益相關(guān)的各類事項(xiàng)，形成33項(xiàng)村（社區(qū)）干部小微權(quán)力清單，并制定小微權(quán)力運(yùn)行流程圖，讓干部能夠“看圖做事”，群眾能夠“看圖監(jiān)督”。制定村（社區(qū)）干部履職行為“正負(fù)面清單”、村級公開事項(xiàng)清單，為村（社區(qū)）干部行使權(quán)力提供“正面指引”，劃定“禁區(qū)紅線”，推動村（社區(qū)）干部規(guī)范履職用權(quán)。截至目前，全縣12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）均指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)的村（社區(qū)）完成了小微權(quán)力清單和流程圖的修訂完善工作，編織起覆蓋基層“人、財(cái)、事”的全過程監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，形成了推動監(jiān)督下沉、落地的合力。
在縣紀(jì)委監(jiān)委的指導(dǎo)下，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）通過村級自查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)交叉檢查等方式，對“三資”管理工作進(jìn)行全面清查、整治，促進(jìn)“三資”管理工作規(guī)范化、制度化。同時(shí)，充分運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”手段，將村級資金、資產(chǎn)、資源的管理情況全部納入富源縣陽光監(jiān)督平臺，通過大數(shù)據(jù)分析，實(shí)現(xiàn)對村級“三資”管理漏洞的實(shí)時(shí)預(yù)警、精準(zhǔn)監(jiān)督，牢牢守住“三資”管理監(jiān)督防線。
為提高群眾參與基層治理的積極性，縣紀(jì)委監(jiān)委建立鄉(xiāng)賢監(jiān)督機(jī)制，掛牌成立105個(gè)村（社區(qū)）鄉(xiāng)賢監(jiān)督工作站，選聘鄉(xiāng)賢監(jiān)督員342人，通過鄉(xiāng)賢列席村（社區(qū)）“兩委”會議、參與項(xiàng)目檢查驗(yàn)收、收集群眾意見建議等方式，對惠民政策及民生資金落實(shí)、村（社區(qū)）干部廉潔履職情況等開展“點(diǎn)對點(diǎn)”、近距離監(jiān)督，補(bǔ)齊補(bǔ)強(qiáng)村級事務(wù)監(jiān)督短板和薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步激發(fā)基層治理的內(nèi)生動力。
此外，縣紀(jì)委監(jiān)委把廉潔元素融入清廉村居建設(shè)全過程，深入挖掘優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、本土清官廉吏故事，大力開展廉潔文化建設(shè)，讓廉潔因子扎根鄉(xiāng)土、深入人心。中安街道以“鬻琴知縣”孫士寅的故事為主線，在東門河畔建設(shè)廉潔文化長廊，得到群眾的一致好評；大河鎮(zhèn)起鋪村打造廉潔文化廣場，讓本村黨員干部群眾在廉政名言警句、清廉小故事中接受文化熏陶，風(fēng)清氣正的良好氛圍在當(dāng)?shù)刂鸩叫纬伞?/p>
“我們將進(jìn)一步整合監(jiān)督力量，探索創(chuàng)新監(jiān)督機(jī)制，不斷推動清廉村居建設(shè)走深走實(shí)，促進(jìn)基層治理工作取得新成效、邁上新臺階。”富源縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（李榮祥 孫成龍 || 責(zé)任編輯 王文錦）