“填報廉政檔案就是一次對鏡自照、自警自省的過程，再次警醒自己一定要廉潔用權、審慎用權。”
“建立廉政檔案是一項嚴肅、嚴謹的工作，體現的是組織對我們的關心和愛護，我們將會勤勉工作、廉潔為民，一定不會辜負組織的期望。”
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最近，師宗縣開展建立廉政檔案工作，廣大科級領導干部紛紛表示贊許并積極配合參與。
為健全完善領導干部監督管理機制，規范領導干部廉潔自律和廉潔從政行為，師宗縣紀委監委緊盯“關鍵少數”，為521名科級領導干部建立完善廉政檔案，實現“一人一檔”，精準“畫像”，打造領導干部廉潔從政“身份證”。
廉政檔案除收錄領導干部基本信息外，還包括操辦婚喪喜慶事宜、被問責和黨紀政務處分、接受提醒談話、誡勉談話、接受組織函詢等方面情況，全方位摸清科級領導干部的“廉情”底數。同時，按照“定期收集、動態管理”的原則，在每年定期收集整理完善的基礎上，凡領導干部發生職務調整或個人重大事項發生變化時，督促其及時報備更新廉政檔案，確保檔案準確有效，實現檔案管理規范化、制度化。
“你的廉政檔案登記表中未仔細填寫被問責和黨紀政務處分等方面的情況，請按照要求填寫并重新上報。”
為確保廉政檔案的真實性、準確性，該縣紀委監委組織黨風政風監督室、案件審理室、案件管理室、紀委監委組織部等部室對廉政檔案進行全流程集中審查、審核，對發現的瞞報、漏報等情形，及時進行提醒糾正。同時，按照干部檔案相關管理制度，明確專人負責、專柜保管，嚴格調閱程序，嚴禁私自查閱、摘抄、復制，確保廉政檔案管理安全，對違反規定造成檔案丟失、泄密等問題的，嚴肅追究相關人員責任。
該縣紀委監委還注重發揮廉政檔案的監督作用，將廉政檔案與科級干部日常監督管理、選拔任用相結合，為開展黨風廉政建設意見回復、談話函詢、執紀審查等提供重要依據。通過對科級干部廉政檔案進行綜合分析研判，可及時發現問題，并進行談話提醒、督促整改，防止小問題演變成大過錯，有效推動制度優勢向治理效能轉化。
“我們將把廉政檔案作為全面掌握、綜合評價科級領導干部廉潔履職情況的有效手段，通過常態化有效監督科級領導干部規范行使手中權力，推動全縣政治生態持續向上向好。”該縣紀委監委相關負責人表示。（楊梅 馬草媛 || 責任編輯 宋凱文）