為切實改進機關作風、提高工作效能、提升為民服務能力，文山州委辦公室從作風和效能建設突出問題入手，下大力氣解決“拖、推、等、慢”等問題，扎實推進作風革命效能革命。
從“快”入手，迅速部署抓落實
“2月8日上午州紀委十屆二次全會強調關于加強作風建設的要求，下午我們便召開作風建設和機關效能建設推進會，對改進作風提升效能進行全面安排部署，實化細化具體工作規范和舉措。”文山州委辦公室主要負責人表示。
州委辦公室聞令而動，及時成立推進作風革命加強機關效能建設工作領導小組，層層壓實主要負責人、班子成員、科室負責人、一般干部職工責任，推動各項工作干在實處、走在前列。
從“準”著力，自檢自查找問題
文山州委辦公室堅持問題導向，精準查找、深入分析，制定整改措施，明確整改責任人、整改時限，確保問題徹底改到位。開展“文山之干”解放思想大討論，圍繞爭先進位干、提升能力干、改革創新干、激勵干部干、弘揚精神干等方面，查找問題12個，制定整改措施25條。
“我們全面排查作風和效能建設突出問題，對照嚴守黨的政治紀律和政治規矩、思想意識、作風建設等方面，查找問題138個，制定整改措施162條。目前，整改工作正在有序進行中。”州委辦公室有關負責人表示。
從“實”出發，制定舉措轉作風
州委辦公室認真學習貫徹《云南省推進作風革命加強機關效能建設的若干規定（試行）》，對標作風問題“十種表現”，按照文山州開展機關作風革命效能革命30條措施要求，綜合自查問題，立足實際，第一時間研究制發《中共文山州委辦公室推進作風革命加強機關效能建設工作方案》。州委辦公室聚焦政治責任、擔當盡責、效率意識、基層減負、人民立場5個方面，制定措施33條，以實的舉措落實“三個工作法”“三個馬上”“三個倒逼機制”要求，樹牢“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意識，全面提升“三服務”能力和水平。
“目前，我們已將年度工作梳理為15項67條重點任務，并派單到班子成員。同時，在各科室推行每周每日重點工作派單制，班子成員每周與分管科室研究一次總體工作，對具體工作隨時研究推進，工作項目化、項目清單化、清單具體化有效落到實處。”州委辦公室有關負責人表示。
從“嚴”要求，強化督查提效能
文山州委辦公室班子成員定期對分管科室開展督促檢查，每季度將推進作風革命、加強機關效能建設問題整改納入履行全面從嚴治黨主體責任派單，由機關紀委督促整改，定期評估分析研判。
“我們將把推進作風革命、加強機關效能建設納入干部職工綜合績效考評內容，作為業績評定、職務調整、獎勵懲處的重要依據。對工作落實不力造成影響的，取消年度評先選優資格，嚴肅追究責任。”州委辦公室主要負責人表示。（宋晗繹 方永祥）