“我們要牢固樹立‘發展最好的時候就是現在、最好的地方就在腳下、最好的環境就是自己’的理念，工作節奏加速、落實效率提速，來一場深刻的作風革命、效能革命……”
如何將作風革命、效能革命與沖刺年度經濟指標無縫銜接，賦能經濟社會高質量發展？近日，昆明市五華區部署啟動的“五個爭先”活動給出了答案。
為迅速引領全區上下思想破冰、攻堅破局，五華區委聚焦產業發展、招商引資、項目建設等重點工作，在全區范圍內開展“在產業發展上爭先突破、在招商引資上爭先出招、在項目建設上爭先提速、在效能提升上爭先示范、在經濟工作上爭先進位”活動，要求全體黨員干部立足崗位實際、職責使命，精準發力、爭先突破，掀起一心一意謀發展、只爭朝夕促落實的工作熱潮。
針對工作落實執行拖拖拉拉、力度層層遞減、過程馬馬虎虎等沉疴積弊，該區立起重一線、重實干、重實績的選人用人導向，堅決破除“守攤子”“等靠要”“太平官”現象。同時，靶向調整工作考核體系，把產業發展、招商引資、項目建設作為“重頭戲”，科學設置考評指標，加大考核分值占比。
“好作風就是戰斗力、凝聚力。我們將以自我革命的精神，帶頭破除思想積弊、陳規陋習，真抓實干、奮勇爭先，以實際行動推動作風大轉變、效能大提升，為五華區經濟發展爭先進位貢獻力量。”該區街道和區級有關單位負責人在遞交2022年經濟發展、招商引資工作目標責任書后紛紛表態。
“把辦公室搬到產業發展一線、招商引資一線、項目建設一線，確保問題在一線發現、難題在一線解決……”為全力推進各項重點工作，該區大力推行項目工作法、一線工作法、典型引路法，建立產業發展、招商引資、項目建設清單管理制度和項目協調落實機制，時間倒排、任務倒逼、責任倒查，明確時限清單、任務清單、責任清單，由區級領導統籌調度、管理推進。同時，目督部門掛出工作推進時間表，把完成時限和工作標準細化明確到每個環節和每個節點，以旬保月、以月保季、以季保年，立說立行、不等不靠、爭分奪秒，推進各項工作落實。
此外，該區紀委監委與區委同向發力、同頻共振，積極發揮監督保障執行、促進完善發展作用。針對部分項目引進來卻穩不住的問題，區紀委監委采取“室組地”協同聯動模式，貫通運用“蹲點式”“體驗式”“交叉式”等監督檢查方式，對各街道、職能部門和市場主體開展專項檢查，形成問題清單和問題線索清單，督促有關部門完成問題整改，助力打造優良營商環境。
下一步，該區將不斷推進作風革命、加強效能建設，以等不得、慢不得的緊迫感和使命感，推動全區經濟社會高質量發展。（魯杰）