近一個月，普洱市紀委監委密集通報了一批涉及黨員干部作風問題案例。一個個看似不大的作風“小問題”，讓黨員干部感受到了壓力。
“沒有好的作風就跑不好新時代的‘接力賽’，跑不出發展的‘加速度’，就闖不出高質量跨越式發展的新路子。”今年2月，省委向全省發出了作風革命效能革命的動員令。
省委有要求，普洱見行動。市委、市政府結合當地實際，聚焦解決好思想觀念落后、產業層次較低、項目支撐不足、開放水平不高等短板弱項，制定12項責任落實措施清單，逐一列明落實措施內容時限要求。
圍繞措施清單，該市紀委監委一方面聚焦主責主業，對各級各部門推進作風革命效能革命情況跟進監督，督促黨員干部進一步動起來、緊起來、快起來；另一方面“刀刃向內”自我檢視，以加強教育培訓、完善內控機制、規范權力運行、強化日常監督等舉措，將轉作風提效能貫穿紀檢監察工作全過程。
“重啟項目地塊的拍賣程序原計劃需要半年時間，但在有關部門的大力支持協調下，現在縮減至113天。”
不久前，某公司與普洱市達成了工業化咖啡精深加工項目合作事宜。項目落地后，相關部門組建工作專班，針對項目制定“一企一策”方案，定期研究相關工作。公司有關負責人說：“優良的營商環境，堅定了公司在普洱發展的信心、步伐。”
“好的作風是凝聚力、戰斗力，更是生產力。”市紀委監委相關負責人介紹，經濟發展有需要、群眾企業有期盼正是全市各級紀檢監察機關強化紀律作風監督的出發點。
針對招商引資、項目建設落地中群眾反映強烈的服務意識淡薄、拖延搪塞、推諉扯皮等紀律作風頑疾，該市各級紀檢監察機關圍繞政策落實、服務保障、項目完成和政商關系方面情況，跟進監督120余個市直部門“一把手”招商引資項目，看作為、看作風、看做法、看作用，力促監督跟著項目走、要素走、時效走。
此外，該市各級紀檢監察機關把推動作風革命效能革命與持續整治群眾身邊腐敗和作風問題、鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接、“清廉云南”建設行動等各類監督貫通融合，綜合運用“蹲點式”“體驗式”等監督方式實現各級各部門監督全覆蓋。
目前，該市共發現落實作風革命效能革命不力問題158個，梳理出相關典型案例15件27人1個單位。
主動加微信、留電話，積極推介普洱優質項目；公開承諾優化服務事項，公布監督電話接受社會監督；對部分市民反映城區菜價偏高問題，新建綜合批發市場，新增便民攤點集市；對群眾反映公辦幼兒園數量不夠、民辦幼兒園收費偏貴問題，規劃建立13所鄉鎮公辦幼兒園……
在監督保障下，普洱市各職能部門工作作風持續轉變，主動服務企業、方便群眾，服務質量更加優良。全市上下以看得見的成果、看得見的效率、看得見的作風轉變，推動全市經濟各項事業穩扎穩打向前走。（廖翌含）