習近平總書記指出：“要從嚴從實加強教育管理監(jiān)督，引導(dǎo)年輕干部對黨忠誠老實，堅定理想信念，牢記初心使命，正確對待權(quán)力，時刻自重自省，嚴守紀法規(guī)矩，扣好廉潔從政的‘第一粒扣子’。”習近平總書記同時強調(diào)：“要加強年輕干部教育管理監(jiān)督，教育引導(dǎo)年輕干部成為黨和人民忠誠可靠的干部。”年輕干部是黨的事業(yè)的接班人，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳和長遠發(fā)展。黨的十九屆六中全會審議通過的《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》指出：“黨和人民事業(yè)發(fā)展需要一代代中國共產(chǎn)黨人接續(xù)奮斗，必須抓好后繼有人這個根本大計。”
年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的希望。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視年輕干部的培養(yǎng)教育，多次提出要求、作出部署。年輕干部生逢偉大時代，是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍，必須練好內(nèi)功、提升修養(yǎng)，做到信念堅定、對黨忠誠，注重實際、實事求是，勇于擔當、善于作為，堅持原則、敢于斗爭，嚴守規(guī)矩、不逾底線，勤學苦練、增強本領(lǐng)，努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才，不辜負黨和人民的期望和重托。習近平總書記語重心長地囑托年輕干部：“保持對黨的忠誠心、對人民的感恩心、對事業(yè)的進取心、對法紀的敬畏心，做到信念堅、政治強、本領(lǐng)高、作風硬。”廣大年輕干部要銘記習近平總書記的諄諄教導(dǎo)和殷切希望，更加自覺地在常學常新中加強理論修養(yǎng)，在真學真信中堅定理想信念，在學思踐悟中牢記初心使命，在細照篤行中不斷修煉自我，在知行合一中主動擔當作為。
年輕干部必須對黨忠誠，堅持走中國特色社會主義道路，堅定不移聽黨話、跟黨走。對黨忠誠、永不叛黨，是黨章對黨員的基本要求，是共產(chǎn)黨人首要的政治品質(zhì)。對黨忠誠就要深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。對黨忠誠不是抽象的而是具體的，不是有條件的而是無條件的，必須體現(xiàn)到對黨的信仰的忠誠上，體現(xiàn)到對黨組織的忠誠上，體現(xiàn)到對黨的路線方針政策的忠誠上。“衡量干部是否有理想信念，關(guān)鍵看是否對黨忠誠。”一段時間里，受各種錯誤思想和糊涂觀念影響，有相當數(shù)量的黨員、干部丟掉了共產(chǎn)黨人的理想信念，只講功利不講理想，只講私欲不講信仰。中國共產(chǎn)黨成立一百年來，始終是有崇高理想和堅定信念的黨。年輕干部堅定理想信念，才能經(jīng)得住各種考驗，走得穩(wěn)、走得遠。理想信念堅定才能對黨忠誠，對黨忠誠是對理想信念堅定的最好詮釋。
年輕干部要成為黨和人民忠誠可靠的干部，就要把當老實人、講老實話、做老實事作為人生信條，不斷加強理論學習、提高黨性修養(yǎng)，在實踐中不斷砥礪、經(jīng)受考驗。對黨忠誠必須始于足下，如果連本職工作都沒有做好，不擔當不作為，把黨組織交給的“責任田”撂荒了甚至弄丟了，那就根本談不上“兩個維護”。年輕干部要旗幟鮮明講政治，更加努力學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高運用科學理論解決實際問題的能力，把學習成效轉(zhuǎn)化為奮進新征程、建功新時代的強大內(nèi)生動力。要堅持以人民為中心，密切聯(lián)系群眾，始終與群眾想在一起、干在一起，切實解決群眾“急難愁盼”問題，矢志不渝為人民幸福而奮斗。要以實事求是的科學態(tài)度、精益求精的專業(yè)素養(yǎng)、堅韌不拔的斗爭意志、任勞任怨的奉獻精神，把新發(fā)展理念貫穿工作全過程，推動高質(zhì)量發(fā)展不斷取得新成效。要嚴格遵守制度，做制度執(zhí)行的表率，依靠制度規(guī)范治理行為、提升治理效能，自覺維護法規(guī)制度的嚴肅性和權(quán)威性，確保黨的意志和主張在國家治理中全面貫徹，促進國家治理體系有效運轉(zhuǎn)。
年輕干部要嚴格自我約束。干部的黨性修養(yǎng)、道德水平，不會隨著黨齡工齡的增長而自然提高，也不會隨著職務(wù)的升遷而自然提高。年輕干部一定要知敬畏、存戒懼、守底線，不斷修煉自我，細照篤行習近平新時代中國特色社會主義思想，涵養(yǎng)政治定力，煉就政治慧眼，恪守政治規(guī)矩，立德修身，弘揚廉潔文化，在履職用權(quán)中正確處理公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂的關(guān)系，任何時候都“穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白”，努力做一心為公、一身正氣、一塵不染的人，不辜負黨和人民的期望和重托。
近年來，年輕干部違紀違法案例并不少見。加強對年輕干部的教育管理監(jiān)督，提高其拒腐防變能力至關(guān)重要。紀檢監(jiān)察機關(guān)要充分發(fā)揮職能作用，加強理想信念教育，教育引導(dǎo)年輕干部筑牢思想根基，守住拒腐防變思想堤壩。加強廉潔教育，加大典型案件通報曝光力度，深化以案促改、以案促治，教育引導(dǎo)年輕干部始終牢記清廉是福、貪欲是禍。堅持嚴在日常、管在經(jīng)常，緊盯年輕干部易發(fā)多發(fā)的腐敗風險點，抓早抓小，及時發(fā)現(xiàn)年輕干部苗頭性、傾向性問題，做到常提醒常教育。針對年輕干部違紀違法案件暴露的問題，嚴肅追責問責，深刻剖析問題背后的深層次原因，督促案發(fā)單位抓好問題整改，不斷完善制度機制。堅持嚴管與厚愛結(jié)合、激勵與約束并重，嚴格落實“三個區(qū)分開來”要求，激勵年輕干部敢作為、強擔當，真正成為黨和人民忠誠可靠的干部。（紀軒言）