近日，怒江州紀委監委印發《關于進一步強化工作督查提升工作質效的通知》，持續壓緊壓實責任鏈條，切實提升工作質效，提高委機關工作規范化法治化水平，推動新時代紀檢監察工作高質量發展。
通知明確，將重點把紀檢監察年度綜合考核、州管領導班子和領導干部考核、掛聯幫扶考核等12項工作作為督查重點，要求各牽頭部門每月25日前編制次月工作計劃或任務清單，明確工作內容、責任單位、責任人員、完成時限，由辦公室匯總梳理形成任務清單，嚴格落實任務清單化、清單具體化要求，建立健全基礎工作臺賬，確保各項工作每月有計劃、有落實、有督查、有反饋。
“當前，全州紀檢監察系統不同程度存在工作節奏慢、緊迫感不強、標準要求不高，計劃性、針對性、時效性不強，按部就班、四平八穩，干多干少、干好干壞一個樣等問題。”州紀委監委相關負責人表示，制定該制度的目的在于扎實開展對各項工作推進情況的督查檢查，做到任務一布置，馬上抓落實；工作一部署，馬上去推動；工作一完成，馬上就反饋。
據悉，為確保工作措施落到實處，嚴格追蹤問效，該州紀委監委組建了機關督查工作小組，由州紀委副書記、州監委副主任任組長，辦公室、組織部、政策法規研究室、干部監督室、機關黨委負責人具體負責各項重點工作的督查檢查。同時，工作小組細化分工，于每月末圍繞各項工作計劃或任務清單，重點對臺賬資料、記錄、制度執行、工作推進落實等情況開展工作督查，必要時進行延伸督查，形成督查報告，在一定范圍內進行通報，以強有力的工作督查不斷補短板強弱項。
“對督查發現不按要求履行牽頭職責、部門責任落實不到位，工作思路不清、措施不力、進展緩慢、效果不明顯，基礎工作不扎實、臺賬檔案不健全，作風不嚴不實、敷衍應付的，嚴肅批評教育，點名道姓通報，對問題突出的嚴肅追責問責。”州紀委監委相關負責人表示，下一步，要將督查結果納入黨員干部年度考核進行綜合考評，并與評先評優、晉升提拔掛鉤，督促全體紀檢監察干部以釘釘子精神抓執行、抓落實、抓成效，確保各項決策部署不折不扣落實落地。（周盈瑩 || 責任編輯 張茜）