自開展“轉(zhuǎn)作風、提素質(zhì)、促發(fā)展”專項行動以來，龍陵縣紀委監(jiān)委堅持問題導(dǎo)向、目標導(dǎo)向，通過高密度、高頻次的交叉檢查、明察暗訪、實地走訪、現(xiàn)場督導(dǎo)，把監(jiān)督檢查工作做細做實，推動作風建設(shè)從“滿、慢、軟、庸、懶、散、偽、浮”轉(zhuǎn)向嚴緊硬實。
該縣紀委監(jiān)委深入推進村務(wù)監(jiān)督委員會“一清單兩報告兩評議”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委季查、民生資金倒查和村組財務(wù)規(guī)范化管理“四項制度”，用好每月監(jiān)督“交辦清單”，實行清單式管理，提高監(jiān)督工作精準度。同時，抓好日常監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督，運用“1+1+1”監(jiān)督執(zhí)紀監(jiān)察聯(lián)動機制，采取“室組地”聯(lián)動方式，通過明察暗訪、交叉監(jiān)督、約談提醒、警示教育等多種形式，對黨員干部工作作風及“八小時以外”的生活作風進行全方位監(jiān)督，嚴防“四風”問題反彈回潮。
今年以來，該縣紀委監(jiān)委共交辦每月監(jiān)督清單6份。針對監(jiān)督內(nèi)容，縣紀委監(jiān)委積極與相關(guān)部門銜接溝通，按照“交辦—監(jiān)督—問責”的程序進行移交處理，多維度整合監(jiān)督資源、多方位匯集監(jiān)督合力、多角度研判監(jiān)督成效，切實形成協(xié)同推進的“大監(jiān)督”工作格局，以較真碰硬的態(tài)度督促各項工作任務(wù)有效落實。
在此基礎(chǔ)上，縣紀委監(jiān)委制定今年監(jiān)督檢查重點工作任務(wù)清單，明確監(jiān)督檢查項目、監(jiān)督檢查重點、工作依據(jù)、責任主體、相關(guān)材料報送時間等，圍繞落實作風革命效能建設(shè)情況、市委“八問”干部作風建設(shè)及貫徹落實“三個工作法”等情況開展監(jiān)督，著力發(fā)現(xiàn)在工作中“怕字當頭推擔子、得過且過混日子、破罐破摔撂挑子、無事生非攪塘子、積重難返繞圈子、擼起袖子裝樣子”等突出問題；圍繞各級各部門在會紀會風和文風中存在的形式主義、官僚主義問題，著力對沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件，層層轉(zhuǎn)發(fā)，不符實際普發(fā)等問題進行深入挖掘；圍繞整治形式主義為基層減負專項工作，著力發(fā)現(xiàn)各級各部門落實為基層減負工作中措施不嚴不實、統(tǒng)籌不力、違反規(guī)定增加基層負擔的問題，全程監(jiān)督跟進監(jiān)督精準監(jiān)督，在全縣營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
針對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的制度漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，縣紀委監(jiān)委督促責任單位及時整改。同時，加大追責問責力度，壓實責任，持續(xù)發(fā)力。今年以來，縣紀委監(jiān)委發(fā)現(xiàn)部分單位不同程度存在干部工作作風不嚴不實、工作效能不高，部分單位落實“精文簡會”為基層減負等要求不到位，以文件落實文件、以會議落實會議的現(xiàn)象等問題74個，督促整改74個，通報曝光工作作風不嚴不實案例2期2件。
此外，縣紀委監(jiān)委結(jié)合“清廉龍陵”建設(shè)以“小”見嚴糾“四風”專項行動，緊盯享樂主義、奢靡之風等問題，組織開展重要節(jié)點和關(guān)鍵時段監(jiān)督檢查4次，發(fā)現(xiàn)并督促整改問題16個，處置違反中央八項規(guī)定精神問題線索2件，立案1件，給予黨紀處分1人，批評教育1人，通報曝光1期1人。同時，對公安機關(guān)移送違反社會治安秩序問題持續(xù)公開曝光，共通報3批6人。（馬斯婷 || 責任編輯 陳雪梅）