“扎實開展‘春雨行動’，把查找教育系統在維護民生民利七個方面履職盡責、作風建設、監督管理情況納入巡察監督重點……”近日，五華區以精準落實政治巡察要求為主線，制定《2022年度巡察工作計劃》，全方位保障巡察工作穩步推進。
今年以來，該區確立壓緊壓實巡察工作主體責任、落實落細中央巡視工作方針、織密建強巡察制度體系、科學化規范化開展巡察工作等4項工作目標，從落實巡察主體責任、深化政治巡察、嚴格制度執行、強化組織保障“四個維度”，抓重點、強弱項、打基礎，推動巡察工作走深走實。
落實巡察主體責任。堅持把巡察工作作為區委落實全面從嚴治黨主體責任的重要抓手，深入貫徹落實《市縣黨委書記巡察工作責任清單（試行）》，認真履行區委主體責任、書記第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”，定期聽取巡察工作情況匯報、整改落實情況，研究決定巡察工作重要事項，切實解決制約該區巡察工作高質量發展的重點難點問題，并建立剛性約束機制，把巡察工作情況納入領導班子和領導干部年度考核、黨風廉政建設責任制考核等重要內容。
深化政治巡察。堅守政治巡察定位，嚴格落實區委書記聽取巡察情況匯報、制定出臺重要巡察制度、巡察辦主任任免職情況向上級巡察辦報備等制度，聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署、群眾身邊腐敗問題和不正之風、基層黨組織領導班子和干部隊伍建設、一把手和領導班子監督等情況，探索創新組織方式和“作戰技法”，充分整合常規巡察、統合巡察、上下聯動工作力量，運用“交叉巡察”“助攻巡察”“推磨巡察”等方式，建立防止干預巡察工作機制，破解“熟人社會”監督難題。
嚴格制度執行。認真貫徹落實《中國共產黨巡視工作條例》《關于加強巡視巡察上下聯動意見》《關于加強巡視整改和成果運用的意見》等制度規定，積極探索發現問題、整改落實、成果運用、信息共享、力量配置等方面的上下聯動、貫通融合的途徑和方式，健全巡察工作全方位、全流程規章制度，并進一步完善巡察機構與有關職能部門工作協同配合，健全巡視巡察整改督查工作實施意見、巡視巡察發現問題線索移交處置機制等，持續推進巡察工作制度化、規范化和標準化。
強化組織保障。建立“1+1+N”模式，組建巡察組隊伍。巡察組成員由組織部門、紀委監委、巡察辦共同從區委巡察工作人才庫及區屬各機關、企業單位、各街道和社區的優秀黨員干部中抽調，即：1個組長+1個副組長+N個成員。發揮巡察崗位“熔爐”作用，加大巡察干部培訓力度。把巡察崗位作為發現、培養、鍛煉干部的重要平臺，把巡察干部培訓納入干部教育培訓主題班次，開展全員業務辨析式測試，開展“以干代訓”“上掛下派”“跟班學習”“點訓”等，提升巡察隊伍專業化水平。
據介紹，該區今年將開展3輪巡察，組建13個巡察組對10個單位黨組織、3個街道黨工委及下轄26個社區黨組織開展常規巡察。
“我們將堅守政治巡察定位，以‘鐵’的隊伍、‘鐵’的紀律、‘鐵’的作風圓滿完成巡察工作各項任務，為五華區經濟社會高質量發展提供堅強政治保障。”該區巡察辦相關負責人表示。（張琪瑤 馮浩 || 責任編輯 王云菲）