麗江:建立巡察隊(duì)伍建設(shè)保障機(jī)制 在實(shí)踐中淬煉干部

發(fā)布時(shí)間:2022-09-28 17:22:21   來源:麗江市紀(jì)委監(jiān)委

近日,麗江市出臺(tái)市委巡察工作“上下聯(lián)動(dòng)貫通融合”提質(zhì)增效22條措施,通過選派新提拔市管干部參與巡察工作,到巡察崗位鍛煉,并建立巡察組長(zhǎng)庫(kù)、專家人才庫(kù)和巡察骨干人才庫(kù)等措施,把巡察崗位作為發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、鍛煉年輕干部的重要平臺(tái),讓年輕優(yōu)秀干部在巡察實(shí)踐中接受政治歷練、思想淬煉、實(shí)踐鍛煉和專業(yè)訓(xùn)練,淬煉出一支信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬的高素質(zhì)干部隊(duì)伍,為巡察隊(duì)伍提供了一批“精兵強(qiáng)將”。

巡察同步考察識(shí)別干部,“熔爐”淬煉。市委組織部門將巡察崗位作為培養(yǎng)鍛煉考察干部的重要平臺(tái),要求優(yōu)秀年輕干部原則上至少抽調(diào)參與1輪巡察,新提拔市管干部原則上要有1次以上巡察經(jīng)歷,沒有巡察經(jīng)歷的3年內(nèi)必須抽調(diào)參與1輪巡察,五屆市委第二、第三輪巡察以來,共抽調(diào)9名新提拔處級(jí)干部授權(quán)擔(dān)任巡察組副組長(zhǎng),在巡察重點(diǎn)崗位一線歷練,促其提高綜合能力。此外,堅(jiān)持以巡察質(zhì)效考察識(shí)別干部,每輪巡察結(jié)束,巡察機(jī)構(gòu)對(duì)抽調(diào)干部作出鑒定評(píng)價(jià)提供給組織部門,加大對(duì)參與巡察干部的選拔力度。

匯聚編外巡察干部資源,專家“坐鎮(zhèn)”。該市優(yōu)化巡察人才儲(chǔ)備,按照“擇優(yōu)入庫(kù)、動(dòng)態(tài)管理、按需選取、協(xié)商確定”的原則,組建麗江市巡察工作骨干人才庫(kù),首批入庫(kù)215名骨干人才。同時(shí),按照紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、執(zhí)法司法、生態(tài)環(huán)保、財(cái)經(jīng)稅務(wù)、項(xiàng)目建設(shè)6個(gè)類別,選取60名專業(yè)干部組成巡察專家?guī)欤總€(gè)專家組由相應(yīng)職能部門班子成員領(lǐng)銜,參與開展巡察業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題研判、政策咨詢和整改評(píng)估工作。五屆市委三輪共抽調(diào)73個(gè)部門118 名業(yè)務(wù)骨干參加巡察,既極大地充實(shí)了巡察組人員力量,又為巡察工作提供了財(cái)務(wù)審計(jì)、資金項(xiàng)目、法律法規(guī)、執(zhí)法司法等工作專業(yè)技術(shù)人才保障。

落實(shí)“上掛下派”聯(lián)動(dòng)機(jī)制,聯(lián)合“組隊(duì)”。選派市委巡察機(jī)構(gòu)干部到省委巡視組跟班學(xué)習(xí),抽調(diào)縣(區(qū))巡察機(jī)構(gòu)干部到市委巡察辦和巡察組跟班學(xué)習(xí),以干代訓(xùn),帶動(dòng)市縣兩級(jí)巡察機(jī)構(gòu)提升干部隊(duì)伍能力。在巡察工作中采取市級(jí)巡察組副組長(zhǎng)擔(dān)任縣級(jí)巡察組組長(zhǎng),縣級(jí)巡察組組長(zhǎng)擔(dān)任市級(jí)巡察組副組長(zhǎng)的方式,聯(lián)合組隊(duì),互學(xué)互促,共同提升,實(shí)現(xiàn)巡察系統(tǒng)功能最大化。今年共選派5名干部“以干代訓(xùn)”參與省委巡視,4名縣(區(qū))巡察干部到市委巡察機(jī)構(gòu)跟辦跟組。

邊學(xué)邊巡實(shí)戰(zhàn)練兵,做好“傳幫帶”。每輪巡察進(jìn)駐前,巡察辦以會(huì)議集中培訓(xùn)和組內(nèi)培訓(xùn)相結(jié)合方式,對(duì)抽調(diào)干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強(qiáng)在編巡察干部日常教育培訓(xùn),采取支部集中學(xué)習(xí)、巡前專題培訓(xùn)、輪流講授經(jīng)驗(yàn)等方式,幫助提升巡察干部的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識(shí)水平,今年先后開講“麗巡小課堂”4期,4名巡察組長(zhǎng)交流戰(zhàn)法技法。與此同時(shí),堅(jiān)持邊學(xué)邊巡、邊巡邊總結(jié),各巡察組安排經(jīng)驗(yàn)豐富的干部手把手指導(dǎo),傳授談話技巧、線索收集方法等要點(diǎn),有效發(fā)揮“傳幫帶”作用,讓年輕干部參加談話、接待來訪、處理復(fù)雜問題,讓他們?cè)谝痪€鍛煉中積累經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)作風(fēng)、增長(zhǎng)才干。(麗江市委組織部、市委巡察辦 || 責(zé)任編輯  王文錦)

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