“跟進監督、實地驗收被巡察單位的整改工作，點出問題根源剖析不深刻、整改思路不明晰、措施針對性不強等短板弱項，不斷激發整改內生動力，形成內外施治、同題共答的巡察整改合力。”十三屆縣委巡察工作開展以來，賓川縣緊盯問題整改環節，全方位“掃描”整改工作進度和成效，確保巡察發現問題“藥到病除”。
該縣建立了“集中反饋+約談提醒+一對一反饋”機制，由縣委巡察工作領導小組先行對被巡察單位黨組織主要負責人進行集中反饋和約談，再由巡察組到被巡察單位一對一精準反饋，為巡察整改工作全面“加壓”。
“巡察反饋給你單位‘差旅費報銷管理不規范’的問題后，在完善制度堵塞漏洞的同時，有沒有對涉及的報銷資金進行了清退？”
“你單位建立了‘排查+承諾+整改督查’的工作機制，具體是怎么操作的？成效如何？”
為避免“一巡了之”、整改浮在面上，做選擇、打折扣、搞變通，巡察反饋完成后，派駐紀檢監察組、鄉鎮紀委針對被巡察單位黨組織是否主動認領問題、深刻剖析、制定操作性強、見效快的整改措施，解決好立行立改問題，限期整改其他問題等關鍵項跟進監督。由縣紀委監委、縣委組織部、縣評議辦三方聯動，組成檢查組，實地檢查評估巡察整改成效。各檢查組邀請巡察組組長參與分析研判，摸清被巡察單位癥結所在，厘清重點，做足驗收前的準備工作。認真審核整改情況報告，綜合運用聽取匯報、查閱資料、實地走訪、個別談話等方式，逐項對賬、對標、對責，確保巡察反饋問題整改銷號。
聚焦深化巡察成果運用目標，該縣著力提升以點帶面推動整改、“當下改”與“長久立”雙向結合的能力，共梳理共性問題并向相關職能部門發出意見建議函14份，交辦縣委書記點人點事問題20件，“響鼓重槌”層層傳導壓力，夯實被巡察單位黨組織整改主體責任和縣級職能部門履行巡察整改督促指導責任。制定了《加強督促檢查推動巡視巡察整改六項工作機制》《縣委巡察機構與政法機關工作協調配合機制（試行）》《縣委巡察機構與縣紀委監委相關部室協作配合機制》，結合實際細化部門監督職責和工作程序，強化政治監督。同時將巡察整改情況作為責任制考核、干部評價和選拔任用的重要參考依據，進一步提升干部隊伍工作質量水平。
截至目前，在十三屆縣委第一輪、第二輪巡察向16個被巡察單位黨組織反饋發現的578個問題中，已整改完成570個，正在整改8個，督促被巡察單位相繼修訂完善有關財務管理、公文辦理、公務接待、內部管理等制度機制156項，以巡察監督促進系統施治。（阿紅艷 梁海斌 || 責任編輯 李品娥）