近日，昭通市紀委監(jiān)委機關(guān)黨委書記和10個黨支部書記坐進“年度考場”，向市紀委常委會專題報告抓基層黨建工作情況，10名黨支部書記同步接受與會人員的民主評議考核，對委機關(guān)科級及以下黨務(wù)工作者開展互評。
“去年，機關(guān)黨委圍繞‘六抓六促’加強機關(guān)黨建工作，但在抓黨員學(xué)習(xí)、責(zé)任壓實、黨員教育管理、專業(yè)能力、落實主體責(zé)任上仍有待加強，我們將在堅持政治引領(lǐng)、推進制度執(zhí)行、打牢基層基礎(chǔ)、聚焦重點難點、深化作風(fēng)建設(shè)等5個方面下功夫……”機關(guān)黨委書記帶頭述職。
“一支部突出創(chuàng)建‘紅廉堡壘’品牌，設(shè)計了支部品牌的LOGO，賦予‘紅廉堡壘’品牌‘賡續(xù)紅色基因、永葆清廉本色、鍛造烏蒙鐵軍’的豐富內(nèi)涵，在黨建生動實踐中推動主責(zé)主業(yè)與黨建深度融合，獲得了‘省級規(guī)范化建設(shè)示范黨支部’和‘先進基層黨組織’兩塊牌子，但小車班黨員參加支部活動的出勤率仍然較低……”
“四支部積極探索‘黨建+巡察’模式，開展以‘三好三建’為主要內(nèi)容的‘利劍出鞘、巡察先鋒’品牌創(chuàng)建活動，做到巡察進駐到哪里、黨組織就建在哪里、黨建活動就跟進到哪里……”
各黨支部圍繞落實管黨治黨主體責(zé)任和基層黨建工作重點任務(wù)，回眸去年基層黨建工作。既客觀曬出“成績單”，又敢于自我亮丑揭短，圍繞“模范機關(guān)”創(chuàng)建6個方面的標準要求，查擺存在的問題和不足；既對照“正面清單”匯報措施辦法，又對標要求深刻分析問題成因。通過各支部書記述職，全面呈現(xiàn)了去年在“講政治、強業(yè)務(wù)、帶系統(tǒng)、樹標桿”模范機關(guān)創(chuàng)建品牌、“累積分兌紅旗”、“一團五分隊”宣講隊伍、“書香機關(guān)”建設(shè)等亮點特色做法。
據(jù)了解，各黨支部圍繞推動職能工作與黨建工作相融合，積極探索解決業(yè)務(wù)黨建“兩張皮”問題，結(jié)合主責(zé)主業(yè)，精心設(shè)計支部品牌，制定創(chuàng)建方案，項目化推動黨建工作，增強了黨建“辨識度”和“貢獻率”。
市紀委監(jiān)委班子成員分別就各黨支部工作情況逐一進行有“辣味”的點評，“一針見血”直指問題不足，會議氣氛讓不少支部書記紅臉出汗。
“機關(guān)黨委在‘四標’行動的精準度上還有差距，對流動性較大的黨員教育管理上措施辦法還不夠多……”
“你支部在破解業(yè)務(wù)黨建‘兩張皮’上做得不夠好，典型選樹宣傳不到位，支委班子黨務(wù)知識仍需加強……”
10名黨支部書記和37名黨務(wù)工作者接受了現(xiàn)場民主評議，評議結(jié)果將作為個人年度考核加分的依據(jù)。
“市紀委常委會首次聽取各支部書記抓黨建工作述職，要不斷改進方式，優(yōu)化流程，形成‘黨員問詢、班子成員點評、支部書記表態(tài)’的制度體系。”市紀委監(jiān)委主要負責(zé)人表示，要積極探索黨建工作“項目化、規(guī)范化、實效化、品牌化”的實踐路徑，在模范機關(guān)創(chuàng)建，強化政治理論武裝，鞏固提升支部規(guī)范化建設(shè)，群策群力打造支部品牌，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用等5個方面上下功夫，將各個支部打造成可親、可敬、可信的紀檢監(jiān)察鐵軍的戰(zhàn)斗堡壘。（孟朝霞 || 責(zé)任編輯 王云菲）