近日，怒江州紀委監(jiān)委印發(fā)《怒江州紀檢監(jiān)察機關(guān)關(guān)于進一步加強監(jiān)督檢查和審查調(diào)查工作的意見》（以下簡稱《意見》），進一步補短板、強弱項、聚合力、破難題，協(xié)同推進全州監(jiān)督檢查和審查調(diào)查工作高質(zhì)量發(fā)展。
《意見》立足全州監(jiān)督檢查和審查調(diào)查工作實際，制定了強化調(diào)研督導、定期通報、工作預(yù)警、分析研判、聯(lián)動協(xié)調(diào)、壓力傳導等六個方面的具體舉措，為加強監(jiān)督檢查和審查調(diào)查工作安上“助推器”。
《意見》明確由州紀委副書記牽頭，協(xié)管常委（委員）配合，每2個月對聯(lián)系縣（市）紀委監(jiān)委開展一次調(diào)研督導，及時督導基層紀檢監(jiān)察機關(guān)研判形勢、發(fā)現(xiàn)問題、強化措施，提升工作質(zhì)效。對聯(lián)系縣（市）重要指標數(shù)據(jù)下滑、監(jiān)督檢查和審查調(diào)查工作推進不力等問題，堅持“誰聯(lián)系、誰負責”的原則，由分管聯(lián)系的副書記組織，相關(guān)監(jiān)督檢查室和審查調(diào)查室負責，每季度開展一次專項指導。同時，定期召開專題研判分析會議和“2+1+1”聯(lián)動工作會議，運用“室+組+地”和“巡察+監(jiān)督檢查+審查調(diào)查”聯(lián)動機制，常態(tài)化開展“組團監(jiān)督”“組團辦案”等工作，強化協(xié)同推進，抓實會商研判，高效推進監(jiān)督檢查和審查調(diào)查工作。
《意見》要求州委巡察辦對巡察監(jiān)督情況實行一輪次一通報，黨風政風監(jiān)督室對重大專項監(jiān)督檢查工作情況實行一專項一通報，案件監(jiān)督管理室結(jié)合審查調(diào)查工作季度分析情況，對審查調(diào)查工作進行一季度一通報。
為杜絕因不擔當、慢作為等行為導致重要數(shù)據(jù)大起大落的情況發(fā)生，《意見》明確各派駐（出）機構(gòu)、州委各巡察組在規(guī)定期限內(nèi)未發(fā)現(xiàn)或移送問題線索的，分別向分管領(lǐng)導說明情況或由分管領(lǐng)導進行工作提醒，問題嚴重的由主要領(lǐng)導進行工作約談。縣（市）紀委監(jiān)委的重要指標數(shù)據(jù)出現(xiàn)異常波動由分管領(lǐng)導和主要領(lǐng)導分級預(yù)警。
在壓力傳導和加強內(nèi)控管理方面，該州紀委監(jiān)委執(zhí)行每月重點工作報告和領(lǐng)導干部工作行程報備制度，要求各派駐（出）機構(gòu)、監(jiān)督檢查室每月至少三分之一的時間到一線開展工作，每年選取部分單位開展不少于2次的交叉檢查工作，干部監(jiān)督管理室對行程報備的真實性和工作開展情況進行監(jiān)督檢查。同時，發(fā)揮考核“指揮棒”作用，委組織部每半年對照監(jiān)督檢查、審查調(diào)查工作的定量、定性考核指標完成情況進行匯總分析，對存在的短板和差距及時向分管領(lǐng)導反饋。案件監(jiān)督管理室負責監(jiān)督檢查、審查調(diào)查工作的全過程監(jiān)督。
“監(jiān)督檢查和審查調(diào)查是專業(yè)性、科學性的工作，要求紀檢監(jiān)察干部具備良好的政治素養(yǎng)、多學科的專業(yè)能力和一定的社會閱歷積累。”該州紀委監(jiān)委相關(guān)負責人表示，下一步，將依托州委開展的“重學習、抓落實、創(chuàng)一流”主題實踐活動和州紀委監(jiān)委“鑄魂強基、鍛造鐵軍”主題活動，從嚴從實加強全州紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，全面提升監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法的能力，為監(jiān)督檢查和審查調(diào)查工作的高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的支撐。（袁靜 || 責任編輯 王蕾）