“我們建立干部廉政檔案、運用視頻抽查等方式強化對駐在單位的日常監督”“只有深入了解駐在部門政治生態，牢牢掌握關鍵崗位、關鍵人員的廉政風險點，監督才能更加精準有效”……
近日，曲靖市紀委監委組織部分縣（區）紀委監委，市紀委監委部分派駐（出）機構、機關有關部門開展座談，大家“面對面”亮出2021年工作答卷，找差距、查不足，聯系具體工作談認識、談體會，深入座談交流。
如何進一步發揮派駐機構作用？怎樣提高派駐監督效能？當前的既定發展目標對派駐監督提出了哪些要求？一連串的“思考題”讓與會人員陷入沉思。據曲靖市紀委監委相關負責人介紹，在新春伊始開展這樣的座談，就是要通過曬成績、找短板、明思路、定目標，收心鼓勁劃重點，凝心聚力再出發。
“這不僅是一次座談，更是一次經驗交流的課堂。通過相互學習借鑒，我們收獲了一批實打實的工作方法，干勁更足了，工作的思路更清晰、辦法更多了。”座談中，該市紀委監委駐市人大機關紀檢監察組組長表示。
思考交流中，大家明確了努力的方向，要找準職責定位，聚焦構建現代產業體系、推進新型城鎮化、鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接等9個方面強化監督，督促駐在部門抓緊抓實抓細穩經濟、謀發展各項工作，推動市委決策部署落實落地；要推進貫通協同，找準派駐監督與各類監督貫通融合的切入點，全面整合監督力量，深化運用“2+1+1”聯動工作機制，健全完善“室組地”聯動機制，推動監督上下集成、人員集成、效果集成，促進監督更好融入區域治理、部門治理、行業治理、基層治理；要強化自身建設，始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，重點加強對監察法、監察官法、監察法實施條例等紀法規定，以及信訪舉報、案件審理、信息宣傳等業務知識的學習，在學習中獲取工作方法、提升履職本領；要認真落實省委“五個作表率”和市委“六個方面要求”，大力倡導嚴深細實的工作作風，堅決整治口大氣粗、頤指氣使和作風上不嚴不實等問題，以更高標準、更嚴紀律要求自己；要牢牢守住安全發展底線，時刻緊繃安全之弦，壓實安全之責，不斷提高風險預判能力、問題處置能力、紀法專業能力，推動派駐監督工作高質量發展。
新年要有新氣象，參加座談的人員紛紛表示，將緊緊圍繞增強派駐工作“辨識度”、提高派駐監督“貢獻率”“附加值”要求，進一步找準工作切入點和著力點，不斷提高工作規范化法治化水平，推動新時代派駐監督工作高質量發展。（陳紅婧 || 責任編輯 張茜）