日前，普洱市紀委監委召開2021年度工作復盤分析會，“點對點”研究推進全市2022年度紀檢監察各項工作的方法措施，將精力向工作上集中、向任務上集中、向務實上集中，迅速掀起機關效能革命。
“機關綜合部門成兜底部門，在統攬及助推各項工作高效運轉上沒有發揮‘引擎’作用。”
“部門工作‘提前量’不夠，疲于應付。”
……
分析會上，機關各部室負責人站在統籌推進全市紀檢監察工作的角度，既自我“把脈”，全面分析查找存在的問題和短板，又理清工作思路重點，細談在規范有序中推動工作高效運行的對策建議。
“用好正向激勵和負面清單，鼓勵啃‘硬骨頭’‘燙山芋’，讓‘我行、我來、我上’蔚然成風。”市紀委監委組織部相關負責人圍繞如何激活干事動能談道。
“選取一些事關民生、事關營商環境的‘小切口’，先‘體驗’后‘蹲點’，小中見大，堅決防止由風及腐、由風變腐。”市紀委監委黨風政風監督室負責人表示，將著力提升黨風政風監督綜合協調職能，圍繞中心工作精準有效監督。
“探索制定信訪舉報首辦責任制、建立案件查辦工作‘紅白板’制度、調整優化‘組團聯動協作’工作辦法和‘雙隨機’監督機制……”在自我“把脈”的基礎上，市紀委監委領導集體“會診”，對存在問題從思想觀念、領導方式、組織方式、工作作風上進行系統分析指導，集眾智合眾力解難題。
“求其上者得其中，求其中者得其下。”市紀委監委主要負責人表示，要把全市紀檢監察工作定位成全省工作“主干”上的“枝條”，全面對標省紀委監委，帶頭踐行項目工作法、一線工作法、典型引路法，準確識變、科學應變、主動求變，將工作清單化、清單責任化、責任目標化，定了就干、馬上就辦、真抓實干，推動全市紀檢監察工作高質量發展。（伍曉慧 廖翌含 || 責任編輯 吳劉繼）